通路業務經理｜通路業務部

【更好之前，沒有終點】
在愛康，我們相信一個制度完整、團隊合作無間、同事工作氣氛愉快的企業，千金難買，所以團隊裡所有人的工作，不但致力優化消費者的體驗，也重視每一位同事的工作體驗。我們期盼吸引同樣性質的夥伴，一起發揮影響力、共同成長與學習！

【關於實體通路業務】
我們相信，能真正看懂通路，並且創造營收價值的人，才是一位優秀的 KAM。
這個職務不只是銷售角色，而是品牌與通路之間的關鍵橋樑。
你將主導全聯、Costco 等核心量販通路的策略佈局：從談判、陳列、促銷到數據分析，親手打造愛康在通路中的成長與市場能見度！
我們重視的不只是業績數字，而是能讓品牌與通路共同成長、實現雙贏的策略思維。
在這裡，你推動的不只是產品，而是品牌與消費者之間的連結—將是你邁向通路主管、影響品牌版圖的起點。

【你需要負責的工作內容】
1. 負責量販通路（如全聯、Costco、經銷商等）的業績目標達成，制定年度及月度銷售策略。
2. 與通路採購協商上架、促案、陳列與回饋機制，確保產品能見度與通路資源最大化。
3. 分析通路銷售、庫存與by Store數據，透過數字找答案，發現成長機會提升動銷效率。
4. 跨部門協作（行銷、物管、財務），確保行銷規劃推動、貨源供應穩定並確保費用與成效平衡。
5. 掌握負責通路之市場變化、通路情勢、競品分析、經營體質等，分析通路間競爭態勢對市場的對應影響。
6. 開發新通路與擴點機會，挖掘潛在合作夥伴，提升品牌在市場的通路覆蓋率。

【我們希望你有的經驗及特質】
1. 具備 To-B 業務經驗三年以上，熟悉 FMCG通路模式
2. 具備商業敏銳度，擁有創造營收價值的能力。
3. 具備卓越的通路談判能力、專案執行力與數據分析能力。
4. 樂於挑戰與承擔責任，對未來主管職有意願與潛力。

【加分條件】
1. 有全聯、Costco、家樂福 或其他量販通路體系者。
2. 曾主導新品導入、IP聯名專案或大型促銷活動經驗。
3. 對女性用品市場、通路消費行為具備興趣或相關經驗。

【愛康獨有】
1. 貫徹 work hard, play hard 的精神，不論是年假或連假都加碼!
《年假加碼》新人入職滿半年即享 10 天特休，每年依年資加碼，最高累計可達 35 天！
《連假加碼》國定休假日遇週二或四，週一或五為【愛康人彈性休假日】（別人沒有連假，我們有啦！）
2. 無限量零食吧＆雙門冰箱補給站，飲料、冰棒應有盡有，絕不讓你餓到！

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若希望展現積極度，亦可直接寄履歷到人資信箱：HR@icon99.com.tw
主旨開頭請加上 『 工作應徵【職務名稱】 -（你的名字）』
（若評估適合，我們將會於七個工作天內通知；不適合者將不另外通知）

【遠距職缺說明】
本職缺提供彈性遠距方案，進辦公室頻率可依實際需求協調（建議每週至少 1 天）。實際安排將依任務性質與交付成果彈性調整。
我們相信，信任與彈性可以帶來更高品質的產出，期待重視成果與高自主性的夥伴加入我們，一起打造高效又有團隊感的工作日常。
我們的辦公室坐落於竹北高鐵特區（從台北搭高鐵過來不僅沒有想像中久，我們有幾位同仁也是搭乘高鐵通勤），歡迎外縣市夥伴們投遞履歷!