通信インフラ設計構築

仕事内容

企業のITインフラを支える運用保守業務をお任せします。

具体的な業務内容は、サーバー・ネットワーク機器の稼働状況の監視、障害発生時の初動対応、定期的なメンテナンス作業、各種ログの確認・記録などです。

未経験からのスタートを前提とした教育体制を整えており、入社後はまず提携するITスクールにて、Office操作、ネットワークの基礎、サーバーやデータベースの仕組みなど、基礎的な知識を約1ヶ月間かけて学んでいただきます。

研修終了後は現場に配属となりますが、いきなり一人で対応いただくのではなく、先輩社員によるOJTを通じて一つひとつの業務を丁寧に覚えていただける環境です。

業務に慣れてきた段階で、本人の希望や適性を踏まえながら担当する業務やプロジェクトを一緒に決定していきます。

運用・監視業務での経験を積んだ後は、構築や設計といった上流工程へのキャリアアップの機会もあります。
<ID:129-y018-0518>

応募資格

<応募条件>
完全未経験・第⼆新卒歓迎・社会⼈デビュー歓迎
※経歴は問いません。

勤務地・交通

東京都千代田区神田錦町

<勤務地>
東京都

<勤務地詳細>
【東京本社】
東京都千代田区神田錦町

<勤務地（変更の範囲）>
会社の定める場所　　
※プロジェクト先に準ずる

勤務時間

<勤務時間>
9時30分～18時30分（休憩1時間）
※勤務開始時間はプロジェクト先により30分～60分前後する場合があります。
・残業時間：月平均10時間
・裁量労働制：なし
・夜勤：プロジェクト先によります

<月平均残業時間>
残業20時間以下

<月平均残業時間詳細>
月平均10時間

給与

240万円 ～ 260万円

<給与詳細>
月給制：
月給¥220,000～250,000（基本給¥175,000＋出向手当¥31,500＋業務手当¥400＋固定残業代(8時間分)¥13,100）

※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※通勤交通費月額3万円迄

休日休暇

<休日>
シフト制

<休日詳細>
★年間休日数：115日程度
・月９～10休日(シフト制)
・冬期休暇：4日
・有給休暇（入社半年後10日付与）
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・リフレッシュ休暇（規程有）

待遇・福利厚生

<福利厚生>
産休/育休実績あり

<諸手当>
・時間外⼿当
・通勤⼿当（最⼤⽉3万円）
・健康診断(全額会社負担)
・福利厚⽣倶楽部制度(提携施設の優待割引等)
・引越し交付⾦制度(規定有)
・結婚出産お祝⾦制度
・クリスマスプレゼント(規定有)
・キャリアアップ⽀援制度
・ジョブローテーション制度
・表彰制度
・各種イベント(サークル活動、歓迎会等)

<福利厚生詳細>
・健康保険
・厚⽣年⾦
・雇⽤保険
・労災保険