【通信キャリアの安定稼働を支える上流工程】通信インフラを支えるIP基盤サーバー設計エンジニア【全国規模の光ファイバーネットワークを有する通信キャリア】

日本全国に9,200kmに及ぶ大容量光ファイバーやクローズドIPネットワーク網を持つ当社では、豊富なサービスラインナップを揃え、ビジネス環境に合わせた最適なネットワークサービスを提案しています。

仕事内容

■概要

当社では、約1,000台・数十のシステムで構成されるIP系サーバー群に対し、サーバーの耐用年数に基づく計画的なライフサイクル更新を継続的に行っています。
加えて、事業拡大やセキュリティ要件の進化に伴う機能追加・更改も恒常的に発生しています。
本ポジションは、これらの常時進行する更新・更改案件において、要件定義から基本・詳細設計、検証、標準化・ドキュメント化、ベンダー折衝までを担う設計の中核メンバーの募集です。
キャリアグレードのネットワークを支える基盤設計に上流から関与でき、専門性と影響度の高いポジションです。

■業務詳細

当社のネットワークを支えるIP系サーバーシステムの設計部門において、老朽化対策や新規開発を担当いただきます。
事業拡大を見据えた基盤強化や、安定したネットワークサービス提供に向けたサーバーシステムの更新・更改にも携わっていただきます。

・既存サーバーシステムのライフサイクル更新に伴う調査・分析
・新規／更改案件における要件定義、設計、検証
・パフォーマンス／可用性／セキュリティを織り込んだアーキテクチャ設計
・ラボ／PoC 等による検証の計画・実施・評価
・技術ドキュメントの作成・更新・管理
・ベンダーおよび社内関連部門との要件調整・技術折衝
・参考情報収集や新技術の調査（選定比較、将来適用の見極め）
・将来的な設計リード／プロジェクトリードとしての標準化推進や最適化（ご経験に応じて）

■仕事の特色・魅力

・約1,000台・数十システムの最適化（性能／可用性／セキュリティ／コスト）に関与できます
・製品・技術の選定や設計の標準化に関与できます
・キャリアグレード品質に応える設計スキルを集中的に磨ける環境です

■働く環境

・サーバシステムデザイン課およびサーバシステムコンストラクション課の総勢16名（20〜40代中心）が在籍し、技術的な相談もしやすい風通しの良い環境です
・展示会やセミナーへの参加を奨励しており、最新技術へのアクセスも豊富です
・スーパーフレックス制度（コアタイムなし）やリモートワークなど、柔軟な働き方を支援しています
・「プロフェッション制度」により、高い専門性や技術力に応じた適切な評価・処遇を行っています

■業務の変更範囲

【雇入れ直後】業務分掌規程に定める採用時配属先部署の業務
【変更の範囲】会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

■研修体制

・入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります。
・本部全体で、外部技術研修を積極的に活用しており入社後は職種に沿った内容をサポートします。

■必須経験

・Linuxサーバーの設計・構築経験（2年以上）
・シェルスクリプトの作成経験
・TCP/IP、DNS、DHCP、HTTP 等の基本的なネットワーク／アプリケーションプロトコルへの理解

■歓迎要件

・クラウド（AWS、Azure）や仮想化基盤（VMware、KVM 等）の知識

【職種 / 募集ポジション】
【通信キャリアの安定稼働を支える上流工程】通信インフラを支えるIP基盤サーバー設計エンジニア【全国規模の光ファイバーネットワークを有する通信キャリア】
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 6,800,000円 〜 10,410,000円
月額基本給37～65.1万円、時間外手当7.8～8.8万円 （補足内容） 上記は、月30時間の時間外労働の場合です。 時間外手当は実績に基づいて支給いたします。 ご経験により、管理監督者として採用の場合があります。（その場合、時間外手当は支給なし） 詳細はご経験・スキル等を考慮の上決定し、ご面談時にお伝えします。
【勤務地】
105-0004 東京都港区新橋六丁目9番8号　住友不動産新橋ビル
【雇入れ直後】新橋本社 （最寄路線/最寄駅） JR・銀座線/新橋 都営浅草線、大江戸線/大門 都営三田線/御成門 JR・東京モノレール/浜松町 【変更の範囲】会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）
【選考回数】
2回　（書類選考→1次面接→Web適性検査・最終面接→ご内定）
【学歴】
高卒以上
【資格】
不問
【語学】
不問

会社情報

【会社名】
アルテリア・ネットワークス株式会社
【社名】
アルテリア・ネットワークス株式会社
【英字表記】
ARTERIA Networks Corporation
【創業年月日】
1997年11月4日
【資本金】
5,150百万円
【決算期】
3月末日
【従業員数】
連結：1,161名、単体：923名（2026年3月末時点）
【主要株主】
丸紅株式会社　セコム株式会社
【本社所在地】
〒105-0004　東京都港区新橋六丁目9番8号　住友不動産新橋ビル
【事業所】
札幌事業所： 〒060-0001　北海道札幌市中央区北一条西九丁目3番1号　南大通ビルN1　1階 名古屋事業所： 〒461-0002　愛知県名古屋市東区代官町35番16号　第一富士ビル5階 大阪事業所： 〒541-0053　大阪府大阪市中央区本町二丁目1番6号　堺筋本町センタービル9階 福岡事業所： 〒812-0016　福岡県福岡市博多区博多駅南一丁目3番6号　第三博多偕成ビル5階 ※関東エリアに、4か所（横浜、練馬、本八幡、高津）のサテライトオフィスがあります。
【グループ会社】
株式会社つなぐネットコミュニケーションズ https://www.tsunagunet.com/ アルテリア・エンジニアリング株式会社 https://www.arteria-net.com/eng/ GameWith ARTERIA株式会社 https://www.gamewith-arteria.com/
【事業内容】
電気通信事業法に基づく電気通信事業 データ通信サービス事業 データセンター事業 電気通信工事業 前各号に附帯し、又は関連する一切の事業
【受動喫煙対策】
新橋本社：室内禁煙 札幌事業所：屋内原則禁煙（喫煙室あり） 名古屋事業所：屋内原則禁煙（喫煙室あり） 大阪事業所：屋内原則禁煙（喫煙室あり） 福岡事業所：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
【就業時間】
所定労働時間：7時間30分 休憩時間　　：60分 基本となる就業時間：9時00分 - 17時30分 フレックスタイム制：有 コアタイム　：無 フレキシブルタイム：7時00分～22時00分 ※REFRESH DAY（ノー残業デー／毎週水曜日） ※業務により変形労働時間制勤務の場合があります。
【休日休暇】
完全週休2日制（土日祝日） ※業務により変形労働時間制勤務の場合があります。
【年間休日】
年間休日123日＋リフレッシュ休暇5日 完全週休2日制（土日祝）に加え、年末年始休暇や創業記念日を整備。さらに、年次有給休暇とは別に、1日単位で自由に取得できるリフレッシュ休暇を年5日付与しています。
【有給休暇】
10日～20日 ※入社当日付与 ※付与日数はご入社月により異なります。 ※次年度に繰り越していただけます。
【その他休日】
年末年始（12月29日～1月3日） リフレッシュ休暇（各年度5日） アルテリアグループ創業記念日（11月4日） 特別休暇（慶弔休暇、転勤休暇、公傷休暇、私傷病休暇、生理休暇、 　　　　　出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、 　　　　　交通遮断休暇、罹災休暇、ボランティア休暇）
【賃金形態】
月給制
【試用期間】
有（3ヶ月） ※待遇条件変更なし
【昇給有無】
有（年1回／4月）
【賞与】
有（年2回／夏季、冬季）☆昨年実績4ヵ月分
【教育制度及び資格補助】
OJT、入社時導入研修、階層別研修、職種別研修、資格取得支援制度　等
【通勤手当】
全額支給
【社会保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【定年】
65歳 社員が希望すれば60歳で定年とすることもでき、その場合は当該時点で退職、或いは65歳まで一年更新での再雇用を選択できます。
【退職金制度】
有
【福利厚生】
企業型選択制確定拠出年金制度、 財形貯蓄制度、団体保険加入制度 リモートワーク制度（月間10日まで、自宅やサテライトオフィスなど勤務地と異なる場所での就業も可能。利用都度、所属部長の承認要）、育児短時間勤務制度（小学校3年生まで） 育児目的休暇促進制度、有給休暇取得推奨制度 定期健康診断、メンタルヘルスサポート、インフルエンザ予防接種 再雇用制度 慶弔見舞金、表彰制度（社長賞／年1回）、 PREMIUM REFRESH（社員交流会／不定期） Self-Biz（服装自由） 福利厚生サービスによる宿泊レジャー施設割引等 クラブ活動支援制度（ゴルフ部、釣り部、バスケ＆バドミントン部、ランニング部、eスポーツクラブ）