通訊門市銷售人員｜無經驗底薪4萬起＋高額獎金｜完整培訓

【工作內容】

1. 負責門市商品介紹與銷售
（iPhone 新機／中古機、門號資費、Switch 主機及遊戲、手機配件、保護貼等）
2. 提供顧客接待與需求服務
（現場接待、電話及網路訊息回覆）
3. 商品進出貨、庫存管理及簡易帳務處理
4. 門市商品陳列及環境整潔維護
5. 協助經營社群平台
（Facebook、Instagram、LINE、蝦皮、短影音等）
6. 依業務需求支援外勤（續約、解約、取貨等）

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【薪資待遇｜能力越強，收入越高】

無經驗者｜月薪 40,000 元起（不含獎金）
具相關經驗者｜月薪 50,000 元起（不含獎金）

另有個人銷售績效獎金，依實際業績核發。

*獎金制度透明，多勞多得，獎金無上限
*表現良好者，經常性月收入約 60,000～100,000 元（含獎金）
*到職滿 3 個月，依工作能力及表現進行評估與調薪

依法辦理勞保、健保及勞退提撥 6%。

歡迎有銷售企圖心、喜歡挑戰高收入，希望透過自己的能力提高薪資的夥伴加入。

無經驗沒關係，我們提供完整教育訓練，從零開始培養。

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【上班時間】

每日 12:00～22:00
每日休息 1 小時
月休 8 天｜排班制

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【福利制度】

獎金福利
・三節禮金／禮品
・生日禮金
・年終獎金（依公司營運及個人績效）
・個人績效獎金

員工舒壓福利
・按摩舒壓券
・每月／不定期員工聚餐
・店內零食櫃、飲料
・假日上班免費茶點

員工專屬優惠
・手機購機員工優惠
・門號申辦優惠
・電玩、配件等商品員工優惠

國外員工旅遊
・年資滿 1 年以上，可依公司年度規劃參與國外員工旅遊

教育訓練
・商品及電信專業知識
・銷售與顧客應對技巧
・社群及短影音實務
・門市營運與管理培訓

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【職涯發展｜不只找員工，更願意培養人才】

我們希望夥伴不只是「會賣手機」，而是能真正累積一套未來帶得走的能力。

1. 提供完善新人及儲備幹部培訓
2. 表現優異者可晉升門市主管／店長
3. 視公司營運發展，提供參與展店及管理機會
4. 培養門市經營、業績管理、商品管理及人員管理能力
5. 學習社群行銷、客戶開發及實際門市營運
6. 培育具經營思維及創業能力的人才
7. 重視長期發展，提供明確的升遷與薪資成長空間

如果你未來有管理、帶團隊，甚至創業的目標，這裡不只是工作，也能讓你累積實際經營經驗。

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【加分條件】

1. 具通訊行、電信門市或 3C 銷售經驗
2. 熟悉 Instagram、Facebook、Threads 等社群經營
3. 對手機、3C 或電玩產品有興趣
4. 喜歡拍攝 Reels、TikTok／抖音、限時動態等短影音
5. 不怕鏡頭、具基本鏡頭感者佳
6. 具手機包膜經驗者優先
7. 熟悉保護貼施工或全機包膜者佳