Trabajador/a social

Buscamos a personas que velen por la ocupación del Centro y tramiten las ayudas necesarias, por que la persona disfrute del recurso más adecuado. Facilitando la adaptación del usuario, la familia y la comunidad. FUNCIONES DEL PUESTO DE TRABAJO Recoger la información necesaria del futuro usuario y entorno, estudiando las posibilidades reales de traslado en el centro, informando al usuario y a los familiares. Realizar la entrevista de acogida e información a los usuarios y familiares o personas de referencia antes o al ingreso. Realizar la valoración social. Detectar necesidades, reales y potenciales, y áreas relevantes de mantenimiento. Poner en común con el equipo y colaborar en la elaboración del Plan de Atención Individualizado, y realizar el seguimiento. Sensibilizar al equipo respecto a las posibles implicaciones sociales. Participar en la evaluación y detección de problemas dentro del equipo que puedan afectar a la atención asistencial. Velar por el respecto de las costumbres, la diversidad cultural y la religión de las personas atendidas. Llevar a cabo un seguimiento de la adaptación del usuario. Mantener y potenciar una relación periódica con los familiares y/o personas de referencia del usuario, así como con otras personas importantes de su entorno. Coordinar las intervenciones y actuaciones con el resto del equipo. Facilitar la relación y la comunicación entre la persona, familia y/o cuidador con los profesionales del centro. Facilitar información, asesoramiento y conexiones sociales que permitan la adaptación de los recursos a las necesidades cambiantes de las personas. Conocer los recursos de la comunidad y establecer interrelación. Atender las sugerencias de los usuarios, familiares y/o personas responsables y transmitirlas al departamento correspondiente. Colaborar en los programas que se hagan en formación /información a las familias de los usuarios en las materias de su competencia. Hacer seguimiento de los resultados de satisfacción de las personas y sus familiares. Promover y garantizar el secreto profesional y la confidencialidad de los datos. TIPO DE CONTRATO: Substitución de dos meses. HORARIO: 9-17 h (valorable) de Lunes a Viernes. Únete a nuestro equipo y ayúdanos a marcar la diferencia en la salud de nuestros pacientes cada día. :)