Trade Marketing Manager - all genders welcome!

• Du verantwortest den globalen Trade Marketing Ansatz von Vice Golf und entwickelst ihn kontinuierlich weiter, mit Retail Sales als kommerziellem Schwerpunkt und in enger Abstimmung mit unserer übergreifenden Omnichannel Strategie.

• Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Retail Sales, Brand, D2C Marketing und CRM und sorgst dafür, dass Retail Prioritäten frühzeitig in Kampagnen, Launches und Consumer Kommunikation einfließen, und umgekehrt.

• Du übersetzt die Markenidentität, Kampagnen und Produkt Launches von Vice Golf in unverwechselbare Retail Erlebnisse und Aktivierungen, die eindeutig nach Vice aussehen, mutig, anders und mit Challenger Haltung.

• Du entwickelst skalierbare Trade Marketing Konzepte über physische und digitale Retail Touchpoints hinweg, darunter POS, Displays, Merchandising, Launch Toolkits, Händlerkampagnen, digitale Assets und Online Produktpräsentation.

• Du identifizierst Möglichkeiten, D2C, CRM und Retail zu verbinden, und nutzt unsere Consumer Reichweite und Kommunikationskanäle, um dort, wo es kommerziell relevant ist, Awareness, Traffic und Sell-through für unsere Handelspartner zu schaffen.

• Du arbeitest direkt mit ausgewählten Key Accounts und deren Marketing Teams zusammen, entwickelst gemeinsame Aktivierungspläne, identifizierst kommerzielle Chancen und sorgst gemeinsam mit dem zuständigen Sales Manager für eine starke Umsetzung.

• Du entwickelst Trade Marketing Lösungen für Online Händler, Marktplätze und die E-Commerce Geschäfte unserer Handelspartner und stellst sicher, dass Vice auch digital über unsere eigenen D2C Kanäle hinaus gewinnt.

• Du denkst über klassisches Co-op Marketing hinaus und findest kreative Wege, wie Vice und unsere Partner gemeinsam Consumer erreichen, Produkte launchen und Engagement, Conversion und Sell-through steigern.

• Du bringst Projekte von der Idee bis zur Umsetzung, definierst, was gebraucht wird, findest pragmatische Lösungen, koordinierst interne und externe Stakeholder und sorgst dafür, dass die Dinge im Markt tatsächlich passieren.

• Du besuchst regelmäßig Händler, Märkte, Messen und Aktivierungen, um zu verstehen, was funktioniert, was nicht und wo Vice die Dinge anders machen kann.

• Du hinterfragst bestehende Ansätze und verbesserst kontinuierlich, wie wir Retail aktivieren, vereinfachst Prozesse, testest neue Ideen und skalierst, was funktioniert.

• Du nutzt Daten, KI und digitale Tools, um Chancen zu erkennen, Ideen schneller zu entwickeln, Workflows und Umsetzung zu verbessern und die Wirkung unserer Aktivitäten zu messen.

• Du steuerst Trade Marketing Projekte und Budgets mit klarem Fokus auf kommerzielle Wirkung, Skalierbarkeit und ROI.

• Du bleibst flexibel, während sich die Rolle weiterentwickelt, und unterstützt zusätzliche Bereiche wie Grassroots Marketing, Demo Events, Community Aktivierungen oder andere neue Marketing Chancen, wo sie helfen, die Marke Vice und unser Omnichannel Geschäft aufzubauen.

Wir suchen in erster Linie nicht den perfekten Lebenslauf. Wir suchen das richtige Mindset und die richtige Persönlichkeit.

• Builder Mindset: Du hast Freude daran, Dinge zu schaffen, die es noch nicht gibt, und fühlst dich wohl in einem Umfeld, in dem nicht jeder Prozess, jedes Template und jede Struktur bereits definiert ist.

• Hands-on Mentalität: Du hörst nicht bei PowerPoint auf. Wenn etwas gebaut, getestet, ausgeliefert, repariert oder aktiviert werden muss, packst du an und bringst es voran.

• Problemlöser: Du erkennst Hürden früh und kommst mit Lösungen, statt Probleme einfach weiterzugeben.

• Hohe Eigenverantwortung: Du übernimmst Verantwortung für Ergebnisse, verfolgst Themen konsequent und wartest nicht darauf, dass dir jemand den nächsten Schritt vorgibt.

• Unternehmerisches Denken: Du verstehst, dass Vice eine schnelle Challenger Marke ist, und fühlst dich wohl dabei, pragmatische Entscheidungen zu treffen, Ideen zu testen und sie kontinuierlich zu verbessern.

• Vice Mindset: Du verstehst, dass Vice Golf nicht aussehen, sich verhalten oder aktivieren sollte wie jede traditionelle Golfmarke. Du hast Lust, Konventionen zu hinterfragen und unsere Persönlichkeit in den Retail zu übersetzen.

• Omnichannel Denken: Du denkst nicht in D2C gegen Retail Silos. Du denkst Consumer first und verstehst, wie Brand, D2C, CRM und Retail zusammenspielen, um ein stärkeres Consumer Erlebnis und größere kommerzielle Wirkung zu schaffen.

• Kommerzielles Gespür: Du verbindest Marketing Aktivitäten mit den Bedürfnissen von Konsument:innen, Händlern und Sales und verstehst, dass gutes Trade Marketing am Ende Wachstum unterstützen sollte.

• Partnerorientiert und kommerziell sicher: Du arbeitest gerne direkt mit Einkäufern und Marketing Teams unserer Key Accounts, verstehst ihr Geschäft und entwickelst Ideen, die für beide Seiten Mehrwert schaffen.

• KI- und Tech-affin: Du nutzt aktiv KI und moderne digitale Tools, um Kreativität, Produktivität, Analyse und Umsetzung zu verbessern, und lotest kontinuierlich aus, was neue Technologien möglich machen.

• Anpassungsfähig und neugierig: Du bist offen dafür, auch über klassische Trade Marketing Aufgaben hinaus Verantwortung zu übernehmen, wenn es das Business braucht – sei es Grassroots Marketing, Events, lokale Aktivierungen oder ganz neue Projekte. Du siehst Veränderung und neue Themen als Chance, mitzugestalten und dazuzulernen.

• Kooperativ, aber eigenständig: Du arbeitest gerne über Brand, Sales, D2C, CRM, Product und externe Partner hinweg, brauchst aber keine ständige Anleitung, um Projekte voranzubringen.

• Starke Projektmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Initiativen und Stakeholder gleichzeitig zu steuern.

• Idealerweise 1 bis 2 Jahre Erfahrung in Trade Marketing, Retail Marketing, Shopper Marketing, Brand Activation oder einer vergleichbaren Rolle.

• Erfahrung in Golf, Sporting Goods, Lifestyle oder einem anderen markengeprägten Consumer Umfeld ist ein Plus, aber die richtige Persönlichkeit und Lernbereitschaft zählen mehr.

• Reisebereitschaft und die Bereitschaft, spürbar Zeit im Markt zu verbringen.

• Fließend in Deutsch und Englisch, in Wort und Schrift.

Skip the copy-paste. Show us your swing

Dein CV zeigt uns, was du bisher gemacht hast. Wir möchten verstehen, warum genau diese Erfahrungen dich zur richtigen Person für diese Rolle machen. Also: Mach deine Bewerbung zu deiner. Passe deinen CV gezielt an, erzähle uns von deinem relevantesten Erfolg oder überrasche uns mit einer kleinen Präsentation. Es handelt sich um keinen Design-Contest, uns interessiert, wie du denkst, was du mitbringst und was du bei Vice bewegen möchtest.

• Wir fördern Vielfalt und Innovation. Unser kunterbuntes Team setzt sich aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und verschiedenen Blickwinkeln zusammen, alle vereint durch eine frische, mutige Idee.

• Übernehme Verantwortung ab Tag eins. Bei uns spielt jede/r Einzelne eine wichtige Rolle dabei, Vice Golf voranzutreiben und unserer Vision so ein Stück näher zu kommen.

• Passe deine Arbeitszeiten deinem Leben an. Bleib flexibel mit unseren individuellen Arbeitszeiten und Homeoffice Optionen.

• Wachse gemeinsam mit uns. Deine persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig, daher erwartet dich bei uns neben regelmäßigem Performance Feedback auch ein jährliches Weiterentwicklungs-Budget.

• Brich aus der Routine aus. Du hast die Möglichkeit, aus EU-Ländern deiner Wahl für insgesamt zwei Wochen pro Jahr remote zu arbeiten.

• Bleibe aktiv. Dein Wohlbefinden ist uns wichtig, daher subventionieren wir EGYM Wellpass, sodass du für nur 30 € pro Monat trainieren kannst.

• Guad‘n! Unser Foodji versorgt dich im Office mit einer abwechslungsreichen Auswahl an frischen Mahlzeiten und Snacks.

• Wir sorgen für Deine (ferne) Zukunft. Auch wenn der Ruhestand noch in weiter Zukunft scheint, wir bieten dir eine optionale betriebliche Altersvorsorge an.

• Work hard play hard. Perfektioniere dein Golfspiel und verfeinere deinen Schwung auf dem Golfsimulator und Putting Green in unserem Office.

• Open Bar. Genieße Afterwork-Drinks auf unserer Dachterrasse mit bestem Blick auf die Alpen.