Traineeship Functioneel Beheerder AFAS Profit

In het traineeship tot Functioneel Beheerder AFAS Profit bij IJK ontwikkel je je tot specialist in het optimaliseren van HR-processen. AFAS is een van de meest gebruikte softwareplatformen voor HR-, salaris- en bedrijfsprocessen in Nederland. Als Functioneel Beheerder zorg jij ervoor dat organisaties in het onderwijs, de overheid en de zorg optimaal gebruikmaken van deze software en hun processen steeds slimmer kunnen inrichten. Samen met ervaren collega’s groei je in het vak en pak je steeds meer zelfstandig op. Wat ga je doen als Trainee? Als Functioneel Beheerder zorg jij ervoor dat de AFAS-omgevingen van onze klanten goed zijn ingericht en blijven werken. Je werkt nauw samen met salarisadviseurs en payroll professionals in je team en signaleert proactief waar processen slimmer of efficiënter kunnen. Daarbij vertaal je wensen van klanten en collega’s naar concrete oplossingen en richt je nieuwe functionaliteiten in. Je ontdekt hoe automatisering, workflowoptimalisatie, data en AI organisaties helpen om slimmer te werken en hoe jij deze ontwikkelingen kunt vertalen naar praktische oplossingen. Dankzij jouw werk verlopen belangrijke HR-processen soepel voor duizenden medewerkers binnen onderwijs-, zorg- en overheidsorganisaties. Samen met ervaren collega’s beheer en optimaliseer je AFAS-omgevingen voor verschillende klanten. Door kritisch te kijken naar processen, ontdek je waar het slimmer kan en voer je verbeteringen door. Je hebt direct contact met klanten, denkt mee over vraagstukken en vertaalt hun wensen naar praktische oplossingen in AFAS. Met de begeleiding van je collega’s groei je stap voor stap door naar een zelfstandige rol als Functioneel Beheerder. Het traineeship is pas het begin. Na het traineeship zijn er volop mogelijkheden om je verder te verdiepen in AFAS en door te groeien, bijvoorbeeld naar e-HRM Adviseur. Wie ben jij? Je hoeft nog geen kennis van AFAS te hebben. De motivatie om processen te verbeteren en nieuwe systemen te leren kennen vindwij veel belangrijker. Verder ben je nieuwsgierig, duik je graag in processen en krijg je energie van het oplossen van vraagstukken. Om succesvol te starten beschik je over hbo werk- en denkniveau. Het traineeship start op 1 april 2027, vanaf dan ben je beschikbaar om te starten. Om het vak goed te leren, start je de eerste maand met 40 uur per week. Daarna kun je ook 32 uur per week werken. Samen leren we het snelst. Daarom werk je op de vaste opleidingsdagen: woensdag en vrijdag. Verder werk je nauwkeurig, communiceer je helder en houd je ook in een dynamische omgeving het overzicht. Wat wij jou bieden Bij IJK doen we het samen. We werken hard, maar maken ook volop ruimte voor plezier. We lunchen dagelijks samen in onze eigen brasserie (gratis en uitgebreid!) en vieren successen met borrels, teamuitjes en andere activiteiten. Natuurlijk kun je daarnaast rekenen op goede arbeidsvoorwaarden: Een startsalaris van € 2.850 bruto per maand op basis van 40 uur, aangevuld met een keuzebudget van 19,7% (inclusief vakantiegeld, 13e maand en extra budget); Extra salarisgroei: naast je reguliere beoordeling ontvang je de eerste drie jaar jaarlijks 4% extra salarisverhoging; Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband; Een thuiswerk- en reiskostenvergoeding; Wettelijke vakantiedagen (op basis van fulltime) en de mogelijkheid om extra verlof te kopen via het keuzebudget; Een goede pensioenregeling en korting op sportabonnementen; ✔ Bekijk het volledige arbeidsvoorwaardenpakket. Over IJK Bij IJK maken we HR, IT en bedrijfsvoering slimmer en efficiënter, zodat organisaties in overheid, onderwijs en zorg meer tijd hebben voor wat écht belangrijk is. Dat doen we met slimme HR-software én betrokken dienstverlening. De tijd van je leven Met ongeveer 250 collega’s helpen we onze klanten vooruit en IJK groeit door. Bij IJK krijg je de ruimte om te leren, verantwoordelijkheid te nemen en samen impact te maken. We staan voor elkaar klaar, vieren successen en