Trainer (m/w/d) Akademie

Als Trainer (m/w/d) unserer Akademie sorgst Du für ein professionelles und strukturiertes Onboarding – sowohl unserer externen Partner als auch der internen Mitarbeitenden. Ziel ist es, dass alle Beteiligten die fachlichen und prozessualen Voraussetzungen mitbringen, um den Glasfaserausbau effizient und in hoher Qualität umzusetzen.

• Verantwortlich für die Planung, Durchführung und Weiterentwicklung von Schulungen – sowohl digital (z. B. über E-Learning-Tools) als auch in Präsenzformaten und interaktiven Live-Sessions.
• Begleitung der Lernenden über den gesamten Lifecycle hinweg – von der Einführung bis zur Vertiefung fachlicher Themen.
• Identifikation von Wissens- und Kompetenzlücken sowie enge Abstimmung mit Fachexperten, Rollout- und Partnermanagement, um gezielte Maßnahmen zur Weiterentwicklung umzusetzen.
• Entwicklung und Implementierung praxisorientierter Lernerfolgskontrollen, die sicherstellen, dass theoretisches Wissen sicher in die Praxis übertragen werden kann.
• Präsenz bei Partnern und internen Teams vor Ort, um die Umsetzung von Fach- und Prozesskenntnissen zu begleiten und gezielt weiterzuentwickeln.
• Repräsentation der GlasfaserPlus Akademie – als kompetentes, sympathisches Gesicht unseres Qualitätsanspruchs und unserer „Best Partner“-Philosophie.

• fundierte Kenntnisse im Glasfaserausbau und ein gutes Verständnis für die Herausforderungen der Branche.
• Erfahrung im Bereich Training, Onboarding oder Wissensvermittlung – idealerweise mit einer Trainer-Zertifizierung.
• Routine im prozessorientierten Arbeiten und in der Zusammenarbeit mit technischen und IT-nahen Bereichen.
• ausgeprägte Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und ein selbstständiger, strukturierter Arbeitsstil.
• hohe soziale Kompetenz, Flexibilität und Freude daran, auf unterschiedliche Zielgruppen einzugehen und situativ zu agieren.
• Leidenschaft für das Thema Lernen und der Wunsch, mit fundiertem Training einen echten Beitrag zum Glasfaserausbau in Deutschland zu leisten.

• spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche
• ein nettes und kollegiales Team, die dir im Onboarding und darüber hinaus jederzeit zur Seite stehen
• zwei Home Office Tage pro Woche sind bei uns Standard und sollte mal mehr Home Office nötig sein, finden wir auch hier unbürokratische Lösungen
• ein Loftbüro mit Tischtennis-Platte, gesunden Snacks und immer gut gefülltem Getränkekühlschrank
• ein attraktives Gehalt, plus 5% deines Gehalts on top für Benefits deiner Wahl: Auto, JobRad, Urlaubstage, Urban Sports Club Mitgliedschaft, Altersvorsorge oder Auszahlung
• 30 Tage Urlaub - plus Heiligabend und Silvester frei
• Mitarbeiterevents: Segeln, Kochen, Escape Room u.v.m.
• wir leben von unseren Kollegen*innen; deswegen gibt es bei uns das Culture Team, das unsere Werte lebt und mit Leben füllt: we trust, we care, we move, we win (Mitmachen erwünscht)

Interessant? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Dein Ansprechpartner bei uns ist Mathias (Recruiting).

Und solltest Du darüber hinaus noch Fragen haben, sende uns gerne eine E-Mail: Hello@glasfaserplus.de