Training Coordinator (Instructional Design) - São Paulo (Hybrid)
Principais atividades:
Liderar a área de desenvolvimento de conteúdo de treinamento e educação corporativa.
Definir estratégias, metodologias e padrões para criação de soluções de aprendizagem presenciais, virtuais, híbridas e autodirigidas.
Gerenciar equipes de desenvolvedores de conteúdo, especialistas de aprendizagem.
Coordenar o desenvolvimento de trilhas de aprendizagem, cursos online, materiais de apoio, programas de capacitação e iniciativas de upskilling e reskilling.
Garantir a aplicação de princípios de aprendizagem de adultos (Andragogia), Design Instrucional e Experiência do Aprendiz.
Estabelecer processos de governança para revisão, atualização e gestão do ciclo de vida dos conteúdos.
Atuar em parceria com líderes de negócio para identificar necessidades de treinamento e traduzi-las em soluções educacionais.
Gerenciar portfólio de projetos de treinamento, assegurando cumprimento de prazo, orçamento, qualidade e escopo.
Implementar indicadores para mensurar efetividade, engajamento, aplicação do conhecimento e impacto dos treinamentos.
Promover inovação por meio da adoção de novas tecnologias, metodologias e recursos digitais de aprendizagem.
Garantir conformidade dos conteúdos com políticas internas, requisitos regulatórios e padrões de acessibilidade.
Graduação em Comunicação, Educação, Pedagogia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Desejável pós-graduação em Comunicação, Educação, Pedagogia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência prévia em coordenação de programas de treinamento corporativo.
Experiência prévia em coordenação de projetos de inovação e melhoria contínua na área de educação e ou treinamentos será um diferencial.
Experiência prévia em liderança de equipe multidisciplinar.
Excelentes habilidades de comunicação e liderança, com capacidade de inspirar e motivar a equipe.
Habilidade em pesquisa de tendências e desenvolvimento de apresentações.
Conhecimento em acessibilidade e conformidade com normas de acessibilidade será considerado diferencial.
Experiência com implantação e gestão de ferramentas de inteligência artificial é desejável.
Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal.
Experiência em gestão de projetos, com capacidade de planejar, organizar e gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.
Forte atenção aos detalhes e compromisso com a qualidade.
Perfil criativo e visionário.
Proatividade e atitude positiva em relação ao trabalho e aos desafios.
Experiência sólida em gestão e desenvolvimento de conteúdo em ambientes corporativos.
Conhecimento em metodologias de gestão de projetos e processos.
Domínio de ferramentas de gestão de conteúdo, colaboração e análise de métricas.
Qualificações: