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SOS FEMMES 77

TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

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Description

Qui sommes-nous ?
SOS Femmes 77 est une association basée à Meaux qui accueille, héberge et accompagne des femmes victimes de violences conjugales et/ou intrafamiliales, avec ou sans enfants. Nous recrutons un-e référent-e éducatif-ve pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, juriste, psychologue, services techniques) au sein de notre CHRS.

Vos missions :
Vous évaluez, accueillez et accompagnez les familles hébergées, dans une approche globale et en cohérence avec le projet de service et le projet personnalisé de chaque famille.

Concrètement, vous :

  • recueillez les informations utiles pour établir un diagnostic éducatif et construire une relation de confiance avec la personne et sa famille ;
  • définissez avec elle des objectifs d'accompagnement en mobilisant ses ressources, notamment autour du lien mère/enfant ;
  • êtes le-la référent-e de la famille vis-à-vis de l'institution et coordonnez son parcours avec les partenaires (Maison des Solidarités, PMI, SIAO, CCAS, CPAM, bailleurs, missions locales, police, gendarmerie, justice.) ;
  • orientez les familles vers les dispositifs adaptés et évaluez les actions menées ;
  • rédigez les écrits professionnels et contribuez aux statistiques d'activité ;
  • participez à la vie d'équipe, aux réunions pluridisciplinaires et aux temps de réflexion sur les pratiques.

Votre profil

  • Diplôme d'État d'Éducateur-rice Spécialisé-e, d'Assistant-e de Service Social ou de CESF (obligatoire)
  • Expérience de 2 ans souhaitée ;
  • Connaissance de la problématique des violences conjugales et intrafamiliales
  • Aisance avec les outils informatiques
  • Permis B indispensable (déplacements fréquents sur le secteur)

Vous savez écouter, observer, analyser et prendre du recul. Vous êtes réactif-ve face aux situations d'urgence sociale, rigoureux-se, attaché-e au travail d'équipe et à la confidentialité, et force de proposition.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une mission qui a du sens, au cœur de la lutte contre les violences faites aux femmes
  • Une équipe pluridisciplinaire et un travail en réseau riche avec les partenaires du territoire
  • Avantages : congés trimestriels, prime Ségur, mutuelle, formations, analyse de pratiques,
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