Travailleur social/Social Worker - Évaluation et orientation (DPJ) - Vaudreuil
Santé Québec Montérégie-Est Travailleur social/Social Worker - Évaluation et orientation (DPJ) - Vaudreuil
Description
Profile
Travailleur social - Évaluation et orientation des signalements (DPJ) - Laisse ton empreinte à Vaudreuil.
Contribue à la mission de protéger la jeunesse dans ta région.
Travailler en Montérégie....tranquillité de la banlieue, mais en étant proche de l’effervescence de la ville et encore plus ! Deviens travailleur social à Vaudreuil. Un établissement de Santé Québec Montérégie-Est.
Opportunité d’emploi permanent temps plein de jour.
À titre de travailleur social au sein de la protection de la jeunesse, vous aurez à travailler avec des enfants âgés entre 0-18 ans qui sont touchés par la négligence, le rejet et les abus physiques, sexuels et/ou psychologiques et troubles de comportements ainsi que leur parent. De plus, vous travaillerez avec une clientèle diversifiée bilingue issue de communautés diverses (culturelles, ethniques, LGBTQ2SIA+, etc.) à travers l’ensemble du territoire de la Montérégie.
Marque notre communauté en :
- Étant au cœur d’une équipe dynamique et multidisciplinaire
- Dépassant tes limites et en découvrant ton potentiel dans un milieu enrichissant
- Rencontrant des familles et des enfants dans leur milieu
- Témoignant à la Cour, chambre de la jeunesse, en fonction de la situation
- Rédigeant de rapports selon certains délais
- Travaillant en partenariat avec la communauté (policiers, écoles, hôpitaux, CLSC, organismes communautaires, etc.)
- Ayant une responsabilité partagée avec ton équipe
Évaluation :
- Applique la loi sur la protection de la jeunesse, la loi sur les services de santé et services sociaux et les protocoles qui en découlent
- Évalue la situation et les conditions de vie des enfants pour qui un signalement a été reçu
- Décide si la sécurité et/ou le développement sont compromis
- Applique l’entente multisectorielle dans les situations d’abus sexuels, abus physiques et négligences graves
- Oriente et propose des mesures aux familles afin de mettre fin à la situation de compromission Travaille avec les intervenants du réseau et ceux de notre organisation sous la supervision du chef de service
- Détermine les meilleures mesures ainsi que la durée
- Clarifie le projet de vie de l’enfant
Les avantages qui t’attendent :
Il est maintenant acquis que la personne salariée détenant un poste à temps complet, lorsque l’appartenance à cet ordre professionnel est une exigence du poste, pourra se faire rembourser 50 % du paiement de la cotisation à son ordre professionnel jusqu’à un montant annuel de 400$.
- Salaire entre 31,06 $ et 55,04 $ selon ton expérience
- Un emploi à temps complet de jour - 35 heures par semaine
- 4 semaines de vacances après un an de service
- 9,6 jours de congés maladie par année
- Accompagnement personnalisé et soutenu dans le développement de tes compétences
- Participation groupes de discussion, formations, développement professionnel
- Accès, pour vous et votre famille, à un programme d’aide aux employés gratuit
- Un régime d'assurances collectives et un régime de retraite
- Possibilité de faire du télétravail lorsque la fonction du poste le permet
- Rabais corporatifs (centre d'entraînement et activités physiques, restaurants, hôtelleries, centres d’activités plein air, compagnies de télécommunication, etc.)
- Véhicule requis : Un montant forfaitaire est offert, incluant le remboursement de la prime d’assurance affaires (jusqu'à 224 $) ainsi qu’une vignette de stationnement payée.
Exigences :
- Des traces indispensables (exigences en Santé et Services Sociaux):
- Diplôme universitaire terminal en service social
- Être membre de son ordre professionnel
- Bilinguisme un atout
- Véhicule requis et permis de conduire valide (sans restriction)
- Être disponible en soirée selon les besoins de la clientèle
Qualités requises :
- Capacité à travailler sous pression et dans un contexte d’autorité
- Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire
- Faire preuve de rigueur