Тренер-преподаватель по хореографии
Обязанности:
1) формирует хореографическую подготовленность обучающихся в соответствии с задачами спортивной подготовки. 2) формирует эстетический вкус обучающихся, используя различные формы организации музыкальной и хореографической деятельности. 3) осуществляет развитие музыкально-хореографических, артистических, творческих способностей и эстетического восприятия у обучающихся обучает хореографическим упражнениям, этюдам, конструировать комбинации для реализации задач технической подготовки в виде спорта 1) осуществляет обучение танцам, постановку и создание танцев с участием танцевальных коллективов. 2) проводит работу по постановке новых и возобновлению ранее поставленных представлений, концертных программ, подготовке и проведению конкурсов. 3) осуществляет хореографические постановки, в том числе индивидуальные и коллективные, в соответствии с правилами проведения спортивных соревнований. 4) осуществлять постановку соревновательных композиций в соответствии с правилами соревнований и спецификой вида спорта 5) проводит коллективные и индивидуальные занятия, репетиции обучающимися. самостоятельно подготавливает исполнение несложных ансамблевых номеров и хореографических сцен, обеспечивает их художественное качество 1) участвует в разработке учебно-тренировочных программ и планов подготовки обучающихся. 2) проводит анализ подготовки обучающихся и вносит предложения по их корректировке. 3) ведет работу по формированию репертуара, культурно-просветительскую деятельность. осуществляет развитие музыкальных и хореографических способностей и эмоциональной сферы, творческой деятельности обучающихся
Требования:
К работе в должности тренера-преподавателя по хореографии допускается лицо, не имеющее запрета на работу по виду профессиональной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации, прошедшее обязательный предварительный (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования), а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) в установленном законодательством Российской Федерации порядке, имеющее отсутствие запрета на работу по виду профессиональной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации, прошедшее инструктаж по охране труда