tripool旅步｜營運經理 / 車行通路發展經理 (多元計程車/租賃車業) -遠端工作-桃園

Tripool 旅步是一家專注於提供高效、節能交通服務的創新平台。我們致力於優化乘客的出行體驗，並誠摯邀請擁有熱忱與耐心的您加入我們的客服團隊，共同打造卓越的服務品質！

▎我們正在尋找的你
你是否具備市場開發熱忱、能與司機搏感情，同時具備車行資源整合能力的策略家。 如果你對交通運輸產業有深厚興趣，且具備優異的談判與危機處理能力，在市場需求強勁的背景下，透過策略開發，持續擴充運力以應對不斷增長的訂單量。歡迎加入我們的核心團隊！

▎核心工作任務
1. 車行通路開發與關係維護
市場拓張： 主動開發潛在合作車行/租賃車商，洽談靠行、特約合作。
合作經營： 定期拜訪合作車行，維護雙方關係，確保行政作業與合約執行順暢。
資源爭取： 協調車行提供具競爭力的規費、保險及購車優惠，增強我方平台吸引力。

2. 司機開發與招募管理
司機開發： 針對供不應求的市場現狀，積極招募優質司機，協助其在穩定的訂單流量中獲得最高收益。
招募布局： 策劃並執行司機招募專案（包含說明會、異業合作、社群開發），達成增員目標。
司機輔導： 建立並落實司機管理機制，包含入隊教育訓練、服儀標準與服務品質監控。
向心力經營： 建立有效的溝通管道，處理司機客訴及各類疑難雜症，降低流失率。

3. 營運數據分析與策略執行
監控車隊運力達成率，分析市場動態並調整開發策略。
跨部門協作，將第一線司機的反饋轉化為產品或服務的優化建議。

▎應徵條件
必備資歷： 具備 2 年以上交通運輸、物流管理或汽車租賃相關經驗。
軟實力： 具備強大的溝通協調能力，能處理司機情緒並解決衝突。
加分項： 熟悉計程車客運業相關法規（如：運輸業管理條例、多元化計程車規範）。
特質： 能適應變動環境，具備「解決問題」而非「反映問題」的積極態度。

▎應徵方式
若你具備上述能力，且準備好與我們一起改寫城市移動的未來，請直接投遞履歷！

▎PS. 各縣市皆有開缺，主因是遠端工作，方便求職者找到職缺，實際總共只需要一位。另外，tripool不會透過LINE或FB徵才，僅104唯一管道，請小心網路詐騙。