托嬰/幼教/國小 機構招生主任

本職位需具備強大的商業敏銳度與業績驅動力，統籌跨園區招生指標，優化全流程家長體驗與轉化率，確保整體體系維持極高滿園率與顧客忠誠度。

我們正在尋找具備市場戰略思維與團隊賦能能力的人才，期待與您一同打造滿園新紀錄！

【工作內容】
1️⃣制定體系年度與季度招生目標、定價策略及優惠架構，建立數據導向的招生營運管理儀表板。
2️⃣建立並優化各園區「參觀導覽（Campus Tour）— 諮詢體驗 — 追蹤促成 — 入園簽約」標準 SOP，打造超高成交轉化率。
3️⃣巡迴督導各園區園長與招生人員，進行高階諮詢談判培訓、模擬演練與實務指導，全面提升一線人員的接案成效。
4️⃣設計高轉介紹率的校友/舊生推薦機制（MGM），建立家長滿意度追蹤系統與 CRM 管理，將轉介率提升至業界頂尖水準。
5️⃣深入研究各園區周邊學區少子化動態、競品訂價與經營策略，及時調整區域競爭佈局與產品包裝。

✔我們期待您所需具備的能力
☝ 具備5年以上業務銷售、營運管理或招生推廣經驗，且至少 3-5 年以上帶領大型業務/招生團隊之管理經驗。
☝ 具備卓越的商業敏銳度與業績目標導向，能從營運數據中發現關鍵問題並制定精準策略。
☝ 擁有高階成交與談判能力，對家長決策心理與顧客體驗具有極高敏銳度。
☝ 具備跨團隊賦能領導力與跨部門溝通協調能力。

✔加分條件
⭐具幼教體系、早教中心、高級私立學校、托嬰中心或連鎖教育/服務業經驗。
⭐具備管理多據點（Multi-site）滿園營運之成功紀錄。
⭐熟悉高客單價教育產品之家長溝通與體驗設計。

如果您熱愛教育產業、善於帶領團隊創造業績巔峰，誠摯邀請您加入我們，一起創造更具價值的品牌體驗！