UČITELJ RAZREDNE NASTAVE (M/Ž)

Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine, broj. 87/08., 86/09, 92/10.,105/10.-ispr.,90/11., 5/12.,16/12. , 86/12., 126/12., 94/13, 152/14., 7/17., 68/18, 98/19, 64/20.,151/22 i 156/23) i Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni vrednovanja kandidata za zapošljavanje, ravnateljica Osnovne škole Petar Berislavić, Obala bana Berislavića 16, Trogir, objavljuje

NATJEČAJ

za popunu radnog mjesta

učitelj / učiteljica razredne nastave– 1 izvršitelj /ica na određeno,

puno radno vrijeme, 40 sati tjedno,

zamjena za radnicu koja je na porodilnom dopustu.

Mjesto rada: Osnovna škola Petar Berislavić, Obala bana Berislavića 16, Trogir

Uvjeti:

Uz opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa, sukladno Zakonu o radu, kandidati moraju ispuniti i posebne uvjete:

- poznavanje hrvatskog jezika i latiničnog pisma u mjeri koja omogućava izvođenje odgojno obrazovnog rada,

- odgovarajuća vrsta i razina obrazovanja iz članka 105. stavka 5. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine, broj 87/08., 86/09, 92/10.,105/10.,90/11., 16/12. , 86/12., 94/13, 152/14. ,7/17., 68/18. ,98/19. , 64/20., 151/22 i 156/23 u daljnjem tekstu: Zakon) , te iz članka 5. Pravilnika o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi (Narodne novine, broj 6/19. i 75/20.).

Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objave natječaja na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Osnovne škole Osnovne škole Petar Berislavić te mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.

Prijavu je potrebno vlastoručno potpisati.

Kandidati su obvezni priložiti:

- vlastoručno potpisanu prijavu na natječaj
- životopis,

- dokaz o državljanstvu (preslika),

- dokaz o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja ( preslika diplome o završenom studiju),

- dokaz o evidentiranom radnom stažu ( elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje),

- dokaz nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (ne starije od 6 mjeseci od dana objave natječaja)

- ostale potrebne dokaze za kandidate koji su stekli inozemnu kvalifikaciju kao i za kandidate koji se prema posebnim propisima pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima.

U prijavi na natječaj kandidat navodi osobne podatke (osobno ime, adresu stanovanja, broj kontakt telefona ili mobitela, po mogućnosti e-mail adresu na koju se šalju obavijesti o datumu i vremenu procjene odnosno testiranja) i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje.

Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici i ne vraćaju se kandidatu nakon završetka natječajnog postupka. Kandidat koji bude izabran dužan je dostaviti izvornike ili preslike ovjerene od strane javnog bilježnika traženih isprava prije zaključivanja ugovora o radu.

Kandidat, koji je stekao obrazovnu kvalifikaciju izvan Republike Hrvatske, dužan je dostaviti ispravu kojom se dokazuje priznavanje inozemne obrazovne kvalifikacije.

Radni odnos u Školi ne može zasnovati osoba za koju postoje zapreke iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi ( Narodne novine, broj: 87/08., 86/09, 92/10.,105/10.-ispr.,90/11., 5/12.,16/12. , 86/12., 126/12., 94/13, 152/14., 7/17., 68/18, 98/19, 64/20.,151/22 i 156/23).

Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici i ne vraćaju se kandidatu nakon završetka natječajnog postupka, uz obvezu izabranog kandidata da nakon izbora dostavi izvornike isprava.

Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati.

Osoba koja ne podnese pravovremenu i potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz natječaja ne smatra se kandidatom prijavljenim na natječaj i ne obavještava se o razlozima zašto se ne smatra kandidatom natječaja.

Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola. Izrazi koji se koriste u natječaju, a imaju rodno značenje koriste se neutralno i odnose se jednako na muške i na ženske osobe.

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti sve propisane dokaze prema posebnom zakonu i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Kandidat koji se u prijavi na natječaj poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/2017., 98/19, 84/21, 156/23) dužan je uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta navedenih u članku 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, navedenim na stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja poveznica:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20stvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) dužan je uz prijavu priložiti sve dokaze o ostvarivanju prava prednosti prilikom zapošljavanja iz članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, koji su navedeni na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja poveznica:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13., 152/14 i 39/18, 32/20) dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i dokaz o invaliditetu.

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48.f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92., 57/92., 77/92., 27/93., 58/93., 02/94., 76/94., 108/95., 108/96., 82/01., 103/03., 148/13. i 98/19.) dužan je uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta i potvrdu o statusu vojnog/civilnog invalida rata i dokaz o tome na koji je način prestao prethodni radni odnos.

Za kandidate prijavljene na natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja te čije su prijave pravodobne i potpune provest će se postupak vrednovanja sukladno Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Petar Berislavić (provjera znanja i /ili sposobnosti pisanim testiranjem i/ili razgovorom (intervju).

Područja provjere, način provjere (pisano i/ili usmeno) pravni i drugi izvori za pripremu kandidata, rokovi, vrijeme i mjesto održavanja provjere, Povjerenstvo za vrednovanje kandidata objavit će na web stranici škole https://os-pberislavic-trogir.skole.hr/

O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni na mrežnoj stranici škole u roku 15 dana od dana sklapanja ugovora o radu s izabranim kandidatom, iznimno pisanom preporučenom poštanskom pošiljkom ukoliko se kandidati pozivaju na pravo prednosti.

Podnošenjem prijave na natječaj kandidati daju izričitu privolu Osnovnoj školi Petar Berislavić, da može prikupljati i obrađivati osobne podatke kandidata iz natječajne dokumentacije u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno odredbama Opće uredbe (EU) 2016/679 o zaštiti osobnih podataka i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine, broj 42/18).

Način dostave prijave na natječaj: neposredno ili poštom na adresu Škole s naznakom „za natječaj- naziv radnog mjesta za koje se kandidat prijavljuje“

Prijave dostaviti na adresu:

Osnovna škola Petar Berislavić,

Obala bana Berislavića 16, 21220Trogir,

s naznakom

«Za natječaj - učitelj razredne nastave na određeno puno radno vrijeme»

Natječaj je objavljen na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči škole i mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Hrvatskog Zavoda za zapošljavanje dana 22.10.2026. godine i traje do 30.10.2026. godine.