Ügyfélmenedzser (Account Manager) - Bács-Kiskun / Csongrád-Csanád megye

Mi a munkakör?

Egy pontosan meghatározott földrajzi területen és építőipari szakmai szegmensben a kiemelt ügyfeleink tudatos fejlesztésében számítunk Rád, a tulajdonosok, az ügyvezetők és más döntéshozók igényei alapján. Partnereid a már hosszú ideje ügyfélkörünkbe tartozó, legnagyobb fejlődési potenciállal rendelkező építőipari vállalatok lesznek!

Milyen feladatok várnak Rád?

• Ebben a pozícióban kiemelt szereped lesz abban, hogy ügyfeleinkkel személyes kapcsolatokat építs és ápolj. A legfontosabb döntéshozók (tulajdonosok, ügyvezetők, vezetők) igényeinek felmérése közvetlenül ott történik, ahol munkájukat végzik – legyen az építkezés, iroda vagy raktár.
• Innovatív termékeink és szolgáltatásaink bemutatása és értékesítése, az egyéni ügyfélfejlesztési terv alapján.
• Gyakorlati, konzultatív értékesítési modellben hiszünk: ez azt jelenti, hogy aktívan részt veszel termékeink bemutatásában, így első kézből tapasztalhatod meg, hogyan segítik ezek a megoldások ügyfeleink munkáját.
• A feltárt igények alapján személyre szabott ügyfélfejlesztési tervek kidolgozása a hosszú távú siker érdekében.

Mit várunk el Tőled?

• Területi értékesítési területen szerzett tapasztalat
• B kategóriás jogosítvány, vezetési tapasztalat
• Legalább középiskolai, ideális esetben főiskolai/egyetemi végzettség
• Csapatjátékos hozzáállás, hiszen a kollégák munkája szorosan összekapcsolódik, egymásra épül
• Nyitottság a fejlődésre, hogy a visszajelzések által együtt építhessünk az erősségeidre
• Ügyfélközpontú gondolkodás, hogy megértsd ügyfeleink igényeit és személyre szabott megoldásokat tudj kínálni számukra
• Hatékony munkaszervezés a feladatok priorizálásához, hogy a legnagyobb üzleti lehetőségekre összpontosíthass

Mit kínálunk?

• Alapfizetésen felül (mértéke br. 900.000 Ft tapasztalat függvényében) negyedéves bónuszrendszert;
• Cafeteria rendszert választható elemekkel (br. 480.000 Ft / év);
• Egészség- és balesetbiztosítást;
• Kivételes technikai és infrastrukturális hátteret (szerszámokkal és gépekkel felszerelt céges autó, valamint mobiltelefon és laptop);
• A munka-magánélet egyensúlyra nagy figyelmet fordítunk, nálunk maximálisan összeegyeztetheted a karriert és a családot;
• Alaposan kidolgozott tréningtervvel várunk és szakmai fejlődésedet folyamatosan biztosítjuk;
• Hiszünk a visszajelzés fontosságában: jól működő belső rendszerünkkel és vezetőd támogatásával segítünk karriercéljaid elérésében (pozíciódon belül vagy azon túl is).