Un Agent d'entretien polyvalent (H/F)

OFFRE D'EMPLOI

La SIVU de l'Enfance recrute :

Un Agent d'entretien polyvalent (H/F)
Cadre d'emplois de catégorie C - Temps non complet (7h30)

Sous l'autorité de l'adjointe de Direction du Multi Accueil, vous serez chargé(e) d'assurer l'entretien des locaux de la Maison de l'Enfance :

MISSIONS :

• Contrôler l'état de propreté des locaux et assurer leur nettoyage en utilisant les techniques et produits adaptés aux surfaces selon les conditions du cahier des charges d'entretien
• Veiller à l'approvisionnement en matériel et en produits d'entretien et signaler les besoins.
• Nettoyer et entretenir régulièrement le matériel utilisé.
• Assurer le tri et l'évacuation des déchets dans le respect des consignes.
• Prendre en charge l'entretien du linge.
• Détecter et signaler les anomalies ou dysfonctionnements.
• Participer à la continuité du service en remplaçant, si nécessaire, vos collègues dans les autres espaces de la Maison de l'Enfance.

PROFIL SOUHAITE :

• Expérience similaire appréciée dans l'entretien de locaux professionnels
• Sensibilité à la petite enfance
• Sens de l'organisation et de l'initiative
• Autonomie
• Connaissances des techniques d'entretien, chariot de lavage, nettoyeur vapeur, centrale de dilution, eau ozonnée, .
• Possibilité de travail en horaires décalés

HORAIRES : le lundi 17h-20h45
le jeudi 17h-20h45 (semaine paire)
le vendredi 16h30-20h (semaine impaire)
Pendant 1 semaine lors des vacances scolaires d'hiver, de printemps et d'automne, et 4 semaines l'été, horaires : 6h-9h45 ou 6h-9h30
Auquel s'ajoute un temps complémentaire pendant les vacances (entre 15 et 30h par an)

CONDITIONS D'EMPLOI :

• Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Adapter sa disponibilité et ses horaires lors d'activités, d'évènements (prévus ou imprévus) ou de réunions hors des heures régulières de travail
• Travail le samedi matin ponctuellement
• Fermeture imposée 4 semaines/an

POURQUOI NOUS REJOINDRE :

• Une équipe engagée au service des familles et des enfants
• Participation employeur de 75% aux frais de transports publics
• Adhésion COS44 qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu'aux vacances
• Participation employeur mutuelle et prévoyance
• Possibilité d'adhésion à l'Amicale du personnel (arbre de Noël, places cinémas, .)

POSTE À POURVOIR : Dès que possible
PRISE DE POSTE : 01/12/2026
JURY DE RECRUTEMENT : 18/11/2026

POSTULER

Candidatures à adresser avant le : 11 novembre 2026

Par courrier : Monsieur le Président du SIVU de l'Enfance
Service des Ressources Humaines, Place Foch, 44150 ANCENIS-SAINT-GEREON
Ou par mail : rh@ancenis-saint-gereon.fr