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Un Chef de Service / Coordination Petite Enfance (H/F) - MAIRIE DE VALENCIENNES

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Description

Vos missions en quelques mots

Valenciennes, Ville dynamique de 44 000 habitants, centre d’une agglomération
de 200 000 habitants, recrute par voie de mutation, détachement,
inscription sur liste d’aptitude ou par voie contractuelle :

Un Chef de Service / Coordination Petite Enfance
«Accueil du tout petit et soutien à la parentalité»
à la Direction des Innovations Pédagogiques et Sociales.

Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice des Innovations Pédagogiques et Sociales, vous avez pour mission de piloter et d’animer un service à forts enjeux stratégiques, opérationnels et managériaux.

Œuvrant au cœur du service public de la petite enfance, vous êtes garant(e) de la qualité et du bon fonctionnement du service, en lien avec l’élue déléguée, les autres directions municipales et les partenaires (CAF, Conseil départemental…). Avec l’appui de 7 cadres intermédiaires, vous avez la responsabilité d’un service d’environ 75 agents et supervisez plusieurs établissements d’accueil du jeune enfant , une cellule « soutien à la parentalité » et un Relai Petite Enfance.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059261029000538-chef-service-coordination-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

• Vous êtes titulaire du diplôme d’éducateur de jeunes enfants, d’assistant social ou de conseiller socio-éducatif.
• Vous disposez de qualités managériales, telles que la maîtrise de la méthodologie de projet, et des techniques d’animation de réunion.
• Vos compétences relationnelles seront appréciées : disponibilité, écoute, favorisant la communication et l’échange.
• Vous disposez de bonnes connaissances des politiques publiques liées à l’enfance et la petite enfance.
• Vous maîtrisez des techniques d’évaluation des politiques publiques et d’analyse de données chiffrées (données d’activité, taux d’occupation, prix de revient…).
• Vos connaissances des institutions et de la réglementation Petite Enfance vous permettent d’être à l’aise sur les missions confiées.
• Vous maîtrisez les procédures administratives (RJ, commande publique, budget…) et les instances de la collectivité.
• Vous avez déjà été amené, au cours de votre expérience, à développer et entretenir un réseau de professionnels.
• On dit de vous que vous êtes rigoureux, et que vous êtes à l’aise avec le travail partenarial.
• Vous maîtrisez les outils informatiques.
• Vous disposez d’une bonne capacité d’adaptation, et d’un sens au service public.

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