UN(e) CONTRÔLEUR DE GESTION

Le Contrôleur de Gestion a pour mission d’assurer le suivi, l’analyse et l’optimisation de la performance financière de l’entreprise. Il contribue à la maîtrise des coûts, au pilotage budgétaire et à l’amélioration de la rentabilité, à travers la production d’analyses fiables et d’indicateurs de performance pertinents."

1. Missions principales

1.1. Pilotage financier et budgétaire

· Assurer la tenue et le suivi du budget par service

· Analyser les coûts, les marges et la rentabilité par évènement ou client

· Suivre les écarts entre prévisions et réalisations et proposer des actions correctives

· Participer à l’élaboration des prévisions financières et aux révisions budgétaires

1.2. Suivi de la performance

· Mettre en place et suivre les tableaux de bord et indicateurs de performance (KPI)

· Produire des reportings réguliers à destination de la Direction et du Contrôleur Groupe

· Identifier les dérives financières et alerter les parties prenantes

· Contribuer à l’optimisation de la performance globale de l’entreprise

1.3. Analyse et support opérationnel

· Accompagner les équipes opérationnelles dans l’analyse de la rentabilité

· Répondre aux demandes d’analyses financières ponctuelles

· Participer aux réunions de suivi d’activité et proposer des axes d’amélioration

· Collaborer avec les différents départements pour optimiser les coûts.

2. Activités

2.1. Activités quotidiennes

· Suivre les coûts et dépenses par événement ou client

· Vérifier la fiabilité des données financières (ERP, Excel, etc.)

· Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs

· Identifier les anomalies ou dérives de coûts/marges

· Apporter un support aux équipes opérationnelles

· Participer aux réunions de suivi opérationnel

2.2. Activités mensuelles

· Calculer les marges mensuelles par activité ou client

· Produire les reportings financiers

· Analyser les écarts budgétaires et rédiger des commentaires

· Contrôler les écarts entre coûts prévisionnels et réels

· Mettre à jour et analyser les KPI

· Proposer des actions d’amélioration de la rentabilité

· Participer aux clôtures mensuelles et à la préparation des Business Reviews

· Réaliser des analyses spécifiques sur projets ou contrats stratégiques

2.3. Activités ponctuelles

· Réaliser des analyses de rentabilité pour de nouvelles opportunités

· Produire des rapports ad hoc pour la Direction

· Mettre en place ou améliorer des outils et processus de gestion

· Participer à des projets de réduction des coûts

· Contribuer à des études de marché ou benchmarks"

Qualifications

Profil recherché Formation

· Bac+5 en Finance, Comptabilité, Économie ou équivalent

· Minimum 3 ans d’expérience en contrôle de gestion ou en finance

Compétences requises Compétences techniques

· Maîtrise des outils d’analyse financière et de gestion

· Excellente maîtrise d’Excel

· Bonne connaissance des principes comptables et financiers

· Capacité à analyser et interpréter des données complexes

· Connaissance d’un ERP

· Compétences comportementales

· Rigueur et sens de l’analyse

· Esprit critique et force de proposition

· Bonnes capacités de communication

· Sens de l’organisation et gestion des priorités

· Esprit d’équipe