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Un(e) Planificateur approvisionnement de semis pour le Train 2

Open 28d

ArcelorMittal Long Products Luxembourg recherche pour son équipe SUPPLY CHAIN : un(e) Planificateur approvisionnement de semis pour le Train 2.

Ce poste est à pourvoir en CDD ou mission d'intérim.

  • Mission :

Assurer la planification des activités de production et la gestion des flux de demi-produits, en garantissant la cohérence entre les besoins industriels, les capacités de production et les niveaux de stock.

  • Responsabilités principales :

Planification et ordonnancement

  • Élaborer et ajuster les programmes de production en fonction des priorités, contraintes et capacités
  • Optimiser les montages et plans de découpe afin de maximiser l’utilisation matière et les performances industrielles
  • Vérifier la conformité des paramètres de production (longueurs, croquis, spécifications techniques)

Gestion des flux et des stocks

  • Piloter les commandes d’acier et assurer leur suivi
  • Gérer et optimiser les stocks de demi-produits (disponibilité, ventilation, optimisation des espaces)
  • Suivre et coordonner les transferts de demi-produits entre sites
  • Assurer la gestion des besoins spécifiques (réserves, déclassement de nuances, etc.)

Coordination opérationnelle

  • Collaborer quotidiennement avec les équipes production, aciérie, qualité et vente
  • Assurer la communication des informations nécessaires à la production (programmes, spécificités techniques)
  • Agir en tant qu’interlocuteur pour les parties prenantes internes et externes liées à l’activité

Support opérationnel et continuité d’activité

  • Assurer le back-up sur d’autres périmètres de planification (commande matière, programmes, coordination inter-sites)
  • Contribuer à la mise à jour et la diffusion des programmes de production
  • Participer à la gestion d’activités complémentaires (ex : oxycoupage, coordination partenaires)

Suivi & performance

  • Contribuer au reporting opérationnel (production, performance fin de mois, indicateurs spécifiques)
  • Identifier les axes d’amélioration et proposer des optimisations

  • Compétences requises :

Langues :

  • Français : courant (écrit et oral)
  • Tout autre langue est un atout

Compétences IT :

  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, Teams)
  • Bonne connaissance des systèmes (SAP + MES / ASIA)
  • Capacité à analyser et exploiter des données (suivi de stock, reporting)

Compétences relationnelles :

  • Bon sens de la communication et esprit d’équipe
  • Capacité à coordonner avec différents services (production, vente, qualité)
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Réactivité et capacité à gérer les priorités
  • Esprit d’analyse et orientation solution

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