Universitair docent Methoden en Technieken (0,8-1fte)
Posted Updated
Description
Wil jij als methodoloog of datawetenschapper nieuwe methoden ontwikkelen voor sociaal- en gedragswetenschappelijk onderzoek en daarmee wetenschappelijke en maatschappelijke impact maken? Werk je graag samen in een team van andere methodologen en onderzoekers? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren naar de functie van universitair docent (UD) binnen het team Methods & Skills bij de Erasmus School of Social and Behavioral Sciences aan de Erasmus Universiteit Rotterdam.
Functieomschrijving
Binnen het team Methods & Skills werken we aan het ontwikkelen en toepassen van vernieuwende kwantitatieve en kwalitatieve methoden. Dat doen wij samen met andere methodologen en onderzoekers binnen ons team, de faculteit en daarbuiten. In onze visie gaat methodologische innovatie hand in hand met inhoudelijke toepassing in onderzoek, het onderwijs en de (beroeps)praktijk.
Ons team rust op drie pijlers: kwantitatieve methodologie (waaronder statistiek, data-analyse en psychometrie), kwalitatieve methodologie, methodologische theorie en meta-science. Je kunt je op één pijler profileren of op meerdere. Geef in je brief aan waar je zwaartepunt ligt en wat je daarin onderscheidt.
Wij zoeken een collega met:
In het onderwijs (60%) geef je methoden- en statistiekvakken binnen de opleidingen Psychologie en Pedagogische Wetenschappen, met ruimte voor onderwijs in je eigen zwaartepunt. We bieden de kans om bij te dragen aan de geplande herziening van de methodenleerlijn, waarbij we gaan werken vanuit principes van open science en met open source software. Daarnaast begeleid je studenten in de afstudeerfases van deze opleidingen. Het geven van vaardighedenonderwijs (academische en/of professionele vaardigheden) is ook mogelijk.
In het onderzoek (40%) krijg je de kans om je eigen methodologische onderzoekslijn verder te ontwikkelen en uit te bouwen. Je schrijft aanvragen voor financiering en zet nieuwe projecten op. Werken vanuit de principes van open science en team science is daarbij voor jou vanzelfsprekend. Wij bieden een onderzoeksomgeving waarin je methodologische kennis kunt verdiepen én inzetten in nauwe samenwerking met andere methodologische en inhoudelijke collega’s.
Wij bieden je een aanstelling binnen een betrokken en collegiaal team waarin samenwerking en complementariteit centraal staan. Daarnaast bieden wij:
Als deze vacature je aanspreekt, maar je twijfelt of je aan alle genoemde criteria voldoet, nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. Wij geloven in complementariteit: verschillende expertises, ervaringen en perspectieven versterken onze samenwerking.
Functieomschrijving
Binnen het team Methods & Skills werken we aan het ontwikkelen en toepassen van vernieuwende kwantitatieve en kwalitatieve methoden. Dat doen wij samen met andere methodologen en onderzoekers binnen ons team, de faculteit en daarbuiten. In onze visie gaat methodologische innovatie hand in hand met inhoudelijke toepassing in onderzoek, het onderwijs en de (beroeps)praktijk.
Ons team rust op drie pijlers: kwantitatieve methodologie (waaronder statistiek, data-analyse en psychometrie), kwalitatieve methodologie, methodologische theorie en meta-science. Je kunt je op één pijler profileren of op meerdere. Geef in je brief aan waar je zwaartepunt ligt en wat je daarin onderscheidt.
Wij zoeken een collega met:
- Een sterke achtergrond in onderzoeksmethoden binnen de sociale en gedragswetenschappen, met expertise in één of meer van de volgende gebieden: kwantitatieve methoden, statistiek en data-analyse, psychometrie, kwalitatieve methoden of meta-science;
- Een methodologische instelling: je denkt methodologisch en wil methoden zelf onderzoeken, verbeteren en ontwikkelen in samenwerking met collega’s die in inhoudelijke vakgebieden onderzoek doen;
- Een scherp oog voor de toepassing van methoden binnen de psychologie en pedagogische wetenschappen en interesse in samenwerking met aanpalende vakgebieden zoals sociologie en bestuurskunde. Daarbij ben je je bewust van de relatie tussen methoden, wetenschappelijke benaderingen en maatschappelijke impact.
In het onderwijs (60%) geef je methoden- en statistiekvakken binnen de opleidingen Psychologie en Pedagogische Wetenschappen, met ruimte voor onderwijs in je eigen zwaartepunt. We bieden de kans om bij te dragen aan de geplande herziening van de methodenleerlijn, waarbij we gaan werken vanuit principes van open science en met open source software. Daarnaast begeleid je studenten in de afstudeerfases van deze opleidingen. Het geven van vaardighedenonderwijs (academische en/of professionele vaardigheden) is ook mogelijk.
In het onderzoek (40%) krijg je de kans om je eigen methodologische onderzoekslijn verder te ontwikkelen en uit te bouwen. Je schrijft aanvragen voor financiering en zet nieuwe projecten op. Werken vanuit de principes van open science en team science is daarbij voor jou vanzelfsprekend. Wij bieden een onderzoeksomgeving waarin je methodologische kennis kunt verdiepen én inzetten in nauwe samenwerking met andere methodologische en inhoudelijke collega’s.
Wij bieden je een aanstelling binnen een betrokken en collegiaal team waarin samenwerking en complementariteit centraal staan. Daarnaast bieden wij:
- Ruimte om je methodologische expertise te delen en nieuwe samenwerkingen aan te gaan binnen het facultaire Methodologie Innovatie en Expertise Punt (MIEP) en de Rotterdam Experience Sampling Method (ESM) groep;
- Een stimulerende onderwijsomgeving waarin docenten van verschillende teams en opleidingen samenwerken;
- Een werkomgeving waarin methodologische kennis gewaardeerd en actief gedeeld wordt met onderzoekers, docenten, studenten en professionals in het werkveld.
Als deze vacature je aanspreekt, maar je twijfelt of je aan alle genoemde criteria voldoet, nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. Wij geloven in complementariteit: verschillende expertises, ervaringen en perspectieven versterken onze samenwerking.