Unternehmensberater / Consultant Verkauf & Filialmanagement (m/w/d)

Aufgaben

• Du berätst Unternehmen, Führungskräfte und Verkaufsverantwortliche bei strategischen und operativen Fragestellungen rund um Verkauf, Filialmanagement und Unternehmensentwicklung.
• Du analysierst Verkaufskennzahlen, Umsatzentwicklungen und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, erkennst Potenziale und leitest daraus konkrete Handlungsfelder ab. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickelst du daraus praxisnahe Maßnahmen und begleitest sie bei der Umsetzung.
• Du führst Filialchecks, Betriebsanalysen und Potenzialbewertungen durch und verschaffst dir direkt vor Ort ein Bild von Strukturen, Abläufen und Entwicklungspotenzialen.
• Du begleitest Veränderungs- und Optimierungsprojekte und unterstützt unsere Kunden dabei, vereinbarte Maßnahmen nachhaltig im betrieblichen Alltag umzusetzen.
• Du führst Workshops, Seminare und Trainings durch und vermittelst Inhalte praxisnah und auf Augenhöhe.
• Du übernimmst zunehmend eigenständig Verantwortung für unsere Kunden und Beratungsprojekte, baust langfristige Kundenbeziehungen auf und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
• Du erkennst weitere Beratungsbedarfe und Cross-Selling-Potenziale und verstehst es, deine Themen und den Mehrwert unserer Leistungen überzeugend beim Kunden zu positionieren.

Profil

• Du verfügst über mehrere Jahre relevante Berufserfahrung im Verkauf, Vertrieb, Filialmanagement oder einer vergleichbaren vertriebsnahen Funktion – zum Beispiel in der Verkaufs-, Vertriebs-, Regional-, Gebiets- oder Filialverantwortung.
• Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen, Kennzahlen und wirtschaftliche Zusammenhänge – du kannst sie sicher einordnen und daraus konkrete, praktikable Maßnahmen für das operative Geschäft ableiten.
• Du denkst unternehmerisch, entwickelst aus deinen Erkenntnissen konkrete Lösungsansätze und hast den Anspruch, dass daraus auch in der Praxis etwas entsteht.
• Du hast ein gutes Gespür für Kunden, ihre Herausforderungen und ihre Bedarfe und erkennst Potenziale, die über die ursprüngliche Fragestellung hinausgehen.
• Du hast ein gutes Gespür für Menschen, kannst für passende Lösungen und neue Ansätze begeistern und vermittelst auch komplexer Zusammenhänge verständlich und überzeugend.
• Du bist deutschlandweit reisebereit und gerne nah an unseren Kunden – vor Ort verschaffst du dir ein eigenes Bild, verstehst die Herausforderungen und begleitest Lösungen direkt in der Praxis.

Wir bieten

Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Bei uns hast du Raum, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und deine Rolle aktiv mitzugestalten.

Persönliche Begleitung: Regelmäßiges Feedback und persönlicher Austausch gehören bei uns dazu. Wir unterstützen dich dabei, deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiter auszubauen.

Strukturiertes Onboarding: Wir machen dich Schritt für Schritt mit unserer Beratung, unseren Methoden und Kunden vertraut und sorgen dafür, dass du gut in deiner neuen Rolle bei inpraxi ankommst.

Kurze Wege & Duz-Kultur: Wir arbeiten auf Augenhöhe, tauschen uns direkt aus und treffen Entscheidungen ohne unnötige Umwege.

Weitere Einblicke in inpraxi, unsere Arbeitsweise und unsere Benefits findest du auf unserer Karriereseite – oder wir erzählen dir im persönlichen Austausch mehr darüber.​​​​​​