Unterstützung (m/w/d) für unser Support- und Service-Team gesucht!
Als Support- und Servicetechniker (m/w/d) bist Du die erste Anlaufstelle für unsere Kunden und internen Anwender bei technischen Fragen und Problemen. Deine Verantwortungen und Aufgaben umfassen daher u.a.:
den IT-Support:
den IT-Support:
- Annahme und Bearbeitung von Supportanfragen per Telefon, E-Mail und Ticketsystem
- Fehleranalyse und nachhaltige Behebung von Hard- und Softwareproblemen
- Überwachung von Tickets, Fristen und Service-Leveln
- Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Systemen, Clients und Peripheriegeräten
- Durchführung von Updates, Upgrades und Systemchecks
- Betreuung von Kundenprojekten im Bereich Microsoft 365 und IT-Infrastruktur
- Durchführung von Benutzer-On- und Offboardings inklusive Rechte-, Lizenz- und Geräteverwaltung
- Vollständige Dokumentation aller Tätigkeiten und Kundenabsprachen im Ticketsystem
- Pflege und Erstellung von technischen Dokumentationen und Knowledge-Base-Artikeln
- Mitwirkung bei der Optimierung von Supportprozessen und Servicequalität
- Erfahrung im IT-Support und -Service mit sehr guten Kenntnissen in Microsoft 365 (z. B. Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive, Admin Center)
- Gute Kenntnisse in Windows- und Netzwerkinfrastrukturen
- Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (z. B. VMware, Hyper-V)
- Grundkenntnisse in IT-Security (z. B. Endpoint-Schutz, Firewalls, Backup-Strategien)
- Vertrautheit mit Cloud-Diensten (z. B. Microsoft Azure, AWS)
- Du arbeitest lösungsorientiert – für Dich zählt das Ergebnis.
- Du gehst die Dinge strukturiert an und kannst Dich gut organisieren.
- Du trittst kundenorientiert auf und bringst Kommunikationsstärke und Teamgeist mit.
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen mit direktem Kundenkontakt
- Ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
- Eine attraktive Vergütung und gute Sozialleistungen