Skip to content
Search jobs inside your AI agent. Claude, ChatGPT, Claude Code, Codex, Gemini, Cursor and Grok
Connect

Nodera Group

User Acquisition Manager (Snapchat)

Posted 15 views
Discussion

Description

NODERA GROUP — венчур-білдер, що створює та масштабує продуктові компанії. Ми поєднуємо венчур-білдинг зі smart investment і працюємо разом із фаундерами, щоб перетворювати сильні інсайти та технології на продукти з реальною цінністю і прибутком. Даємо не лише капітал, а й експертизу та інфраструктуру: від розробки й маркетингу до стратегічних рішень.

Зараз ми активно ростемо: запускаємо нові продукти, тестуємо гіпотези та запускаємо нові напрями. Багато речей робимо вперше — це про швидкість, зміни і рішення, які одразу впливають на результат.

Твої виклики:
Запуск, налаштування та управління рекламними кампаніями в Snapchat Ads Manager.
Побудова та реалізація стратегії залучення платного трафіку.
Тестування рекламних креативів, аудиторій, оферів та воронок.
Оптимізація рекламних кампаній за ключовими метриками: CPA, CAC, ROAS, CTR, CPM, CPC та Conversion Rate.
Контроль рекламних бюджетів та ефективності їх використання.
Масштабування кампаній, які демонструють позитивну економіку.
Постановка задач на створення рекламних креативів та аналіз їх ефективності.
Робота з трекінгом, пікселем Snapchat, подіями конверсій та атрибуцією.
Регулярний аналіз результатів, підготовка звітності та формування гіпотез для покращення показників.

Skills-set:
Практичний досвід роботи зі Snapchat Ads від 2 років.
Досвід самостійного запуску та масштабування рекламних кампаній.
Розуміння алгоритмів Snapchat, рекламних форматів та особливостей аудиторії платформи.
Досвід роботи з performance-метриками та юніт-економікою.
Уміння аналізувати рекламні воронки та знаходити точки для оптимізації.
Досвід роботи з аналітичними інструментами та трекінговими системами.
Уміння працювати з великим обсягом тестів та швидко перевіряти гіпотези.
Самостійність, проактивність та орієнтація на фінансовий результат.

Буде перевагою:
Досвід роботи із subscription-based продуктами, Tier-1 GEO;
Масштабування рекламних бюджетів від $1 000/день;
Досвід роботи з Meta Ads / TikTok Ads.

Мислення: Ти думаєш категоріями результату. Ти створюєш вимірювану цінність, а не просто відпрацьовуєш години.
Відповідальність: Ти не чекаєш, поки скажуть, що робити. Самостійно знаходиш рішення, береш відповідальність і доводиш до конкретного результату.
Адаптивність: Тобі ок працювати там, де все може змінюватись. Швидко тестуєш, робиш висновки і рухаєшся далі.
Рішучість: Приймаєш рішення навіть без повної картини. Не зависаєш у «треба ще подумати».

Як це бути частиною Nodera Group:
Ми даємо середовище, де результат залежить від тебе. Ми не можемо гарантувати, що кожен наш продукт стане єдинорогом. Але можемо інше: тут ти отримаєш реальні кейси, реальні рішення, реальний вплив і реальну винагороду.

  • Автономія: ти вирішуєш, як досягти цілі.
  • Професійний ріст: швидший, ніж у більшості продуктових компаній, адже багато речей ми запускаємо і робимо вперше.
  • Швидкість: замість бюрократії та довгого погодження прямий діалог. Бачиш рішення — пропонуєш і реалізовуєш.
  • Умови для тебе: щоб драйвити продукт, потрібен ресурс. Тому ми компенсуємо заняття спортом та вивчення англійської мови. А ще надаємо бюджет на медичне страхування, доступ до внутрішньої бібліотеки, програми лояльності з улюбленими брендами і сучасні інструменти для роботи.

Підтримуємо Збройні Сили України 🇺🇦: Ми організовуємо благодійні аукціони, передаємо техніку бригадам на фронт і системно донатимо. NODERA GROUP підтримує перевірені фонди, зокрема 1991, KRAKEN FPV Company та інші.

Етапи відбору: Інтерв’ю з рекрутером —> Тестове завдання—> Фінальне інтервʼю з СМО —> Збір рекомендацій

OWN THE NEXT VERSION OF YOURSELF.
OWN THE NEXT.
NODERA GROUP.

P.S. Нам потрібно до 10 робочих днів, щоб усе зважити й повернутися до тебе. Навіть якщо зараз нам не по дорозі — ми збережемо твої контакти. У венчур-білдингу все змінюється швидко, тож будемо на зв’язку для можливої співпраці у майбутньому.

Skills

Apply

See also