freehire launches on Product Hunt on 26 August.

Follow →

📣 Utvecklare till Variant

Open 65d

VÀlkommen till Variant, ett konsultföretag med stor transparens, av och för mÀnniskor med stor nyfikenhet och som Àr generösa mot varandra. Vi vill arbeta med organisationer, dÀr vi tillsammans ser att design- och teknikkompetens kombineras och sÀkerstÀller starka, hÄllbara lösningar. Vi erbjuder mer Àn schyssta villkor, bra lön samt möjlighet att arbeta pÄ hÀftiga uppdrag tillsammans med engagerade kollegor. Vi tar transparensen till nya höjder, eftersom det Àr en av vÄra grundpelare.

Vi letar efter dig som vill jobba som konsult och bygga upp kultur. Du fĂ„r gĂ€rna ha arbetat som konsult innan, men det Ă€r inget krav. Vi söker dig som har minst 5-7 Ă„rs arbetslivserfarenhet inom utveckling av digitala tjĂ€nster eller produkter. En utvecklare som brinner för att ge teknologiska rĂ„d och som Ă€ven vill kavla upp Ă€rmarna för att bygga bra tekniska lösningar. Även om teknik Ă€r ditt specialistomrĂ„de Ă€r du kundorienterad och har förmĂ„gan att se hur du levererar vĂ€rde bĂ„de inom och utanför ditt eget expertomrĂ„de. Du bör trivas med att trĂ€ffa och arbeta med olika mĂ€nniskor, kulturer och yrkesdiscipliner, dĂ„ vi ofta arbetar nĂ€ra vĂ„ra kunder pĂ„ deras kontor.

Vem letar vi efter?

Vi söker inte en viss kompetens. Kanske Ă€r du en expert pĂ„ React, Vue, Angular eller andra moderna frontend-teknologier? Eller sĂ„ har du arbetat mer med .NET, Java eller Kotlin? Det viktigaste för oss Ă€r att du har en vilja att utvecklas som yrkesperson och som kollega, och att du Ă€r entusiastisk över att dela kunskap och erfarenheter med dina kollegor – bĂ„de pĂ„ Variant och ute hos kunden.

Hos oss kommer du att arbeta med olika arbetsuppgifter och kunder, och vÄr öppna sÀljprocess gör det möjligt för dig att pÄverka val av bransch och teknologi.

Det viktigaste Ă€r att du bĂ„de vill utvecklas sjĂ€lv och göra andra, kunder, branschen och kollegor, lite bĂ€ttre varje dag. đŸŒ±

Vad vi kan erbjuda

VÄr affÀrsmodell Àr enkel: Vi erbjuder bra mÀnniskor. DÄ sÀger det sig sjÀlvt att vi mÄste satsa pÄ kunskap. För att Variant i Sverige ska vÀxa och bli heltÀckande vill vi att alla ska kunna odla sina intressen. Vill du starta en meet-up om inkluderande design? Eller kicka igÄng en podcast? Kanske gÄ pÄ konferenser och prata om ett Àmne du brinner för? Bli mentor för studenter? Eller sparra med andra Varianter som har mycket erfarenhet bakom sig? Ja tack! Huset Àr öppet och i Variant gör vi det som fÄr oss att vÀxa.

Vi vill öka transparensen. DĂ€rför har alla som vill möjlighet att delta pĂ„ sĂ€ljmöten och pĂ„verka vad som hĂ€nder och inte minst var du kommer att arbeta. Vi har ocksĂ„ lagt ut hela vĂ„r personalhandbok publikt, sĂ„ vet du vad du kan förvĂ€nta dig nĂ€r du börjar hos oss. Som medarbetare fĂ„r du varje kvartal bonus, den berĂ€knas pĂ„ 30 procent av vinsten för varje kvartal och delas ut lika mellan alla anstĂ€llda. Vi vill investera i dig – och hoppas att du vill investera i oss! Variant Ă€r nĂ€mligen ett medarbetarĂ€gt företag dĂ€r du fĂ„r möjlighet att köpa in dig om du sĂ„ önskar. Dessutom Ă€r lön inget vi hĂ„ller hemligt och försöker pressa ner, alla vet vad kollegorna har i lön. Och sjĂ€lvklart sĂ„ Ă€r ledningens löner ocksĂ„ publika 😉.

LönelĂ€get för denna tjĂ€nst Ă€r knutet till antal Ă„rs erfarnhet i yrket, men spannet Ă€r emallan 40 000 – 68 000.

En gĂ„ng i mĂ„naden har vi nĂ„got vi kallar Variantdag. En "innedag" dĂ€r vi samlas för att utvecklas tillsammans och inte minst trĂ€ffas, ha roligt och lĂ€ra kĂ€nna varandra Ă€nnu bĂ€ttre. Med det sagt Ă€r det viktigt för Variant att det ska gynna hela din familj. Vi vill inte ha övertid. Vi underlĂ€ttar trĂ€ning – om du vĂ€ljer att köpa gymkort eller uppgradera din hemmatrĂ€ning Ă€r upp till dig. Vi har en fantastisk handbok att lĂ€sa lite mer om det mesta. (Pst, pro-tip: kolla in "Fördelar och förmĂ„ner")

Vi ser fram emot att höra frĂ„n dig 👋

What this application asks

recruitee

Full name, Email, CV, Cover letter, Phone, Photo

  • Kan vi prata med vĂ„ra anstĂ€llda att du har ansökt? Ett av vĂ„ra kĂ€rnvĂ€rden Ă€r transparens. DĂ€rför vill vi inledningsvis informera vĂ„ra medarbetare om vem som har sökt jobb hos oss. Detta görs eventuellt efter att vi har genomfört en första kvalificering av ansökan och det Ă€r endast det faktum att du har ansökt som vi informerar dig om. Ditt CV och andra dokument kommer givetvis inte att delas. yes / no · optional
  • Kan vi lagra uppgifter om dig? Vi vill att du ska ha kontroll över dina personuppgifter enligt GDPR. Om det Ă€r okej för dig behĂ„ller vi dina kontaktuppgifter och CV i upp till 5 Ă„r. Du kan nĂ€r som helst se vad vi har registrerat om dig och du kan Ă€ven begĂ€ra att bli borttagen. yes / no · optional

See also

Tailor your CV for this role?

We couldn't check your fit for this role — add a CV to your profile to see it next time.

A new version of freehire is available