＊ カジュアル面談をご希望の方は こちら(/pages/concent/jobs/0000089) よりお申込みください

【会社について】

コンセントは「デザインでひらく、デザインをひらく」をミッションに、企業や行政と伴走し活動を支えるデザイン会社です。

デザイン経営や事業開発、マーケティングやブランディング、クリエイティブ開発等において、サービスデザインの視点と技術を生かして戦略策定から実行まで一貫して支援しています。
また、誰もがデザインについて学べる「コンセントデザインスクール」の運営等を通して「デザインの知の活用」を社内外に広く訴求しています。生活者一人ひとりがデザインの視点を身につけ、問題解決に役立てられる社会となることを目指して活動しています。

【職種】

顧客の課題解決とユーザー価値を両立したデジタルサービス（ウェブサイト、デジタルプロダクト）の一連のユーザー体験の設計を行うポジションです。 ユーザーリサーチ・要求事項や要件の整理・プロトタイピング・アクティビティ設計・情報設計・デザインルールやトーン&マナー設計・UIデザイン・ユーザーテスト・アートディレクションなど、ユーザー体験の設計に関わる様々なフェーズの実施、クライアント課題を解決に導いてください。

事例（一部抜粋）

• 日本水産 ニッスイ公式サイト(https://www.concentinc.jp/works/nissui_202012/)
• 東京科学大学（Science Tokyo） 広く社会に公開する大学のデザインシステム(https://www.concentinc.jp/works/sciencetokyo_designsystem_202510/)
• リリカラ 壁紙ブランド「Lilycolor MATERIALS」デジタル見本帳制作(https://www.concentinc.jp/works/lilycolor_catalog_202406/)

デジタルプロダクト領域に特化したUX/UIデザイナーの募集は下記をご確認ください。

UX/UIデザイナー（デジタルプロダクト領域）(/pages/concent/jobs/0000073)

【業務内容】

• デジタルサービス（ウェブサイト、デジタルプロダクト）のUXUIデザイン、アートディレクションにおけるプロセスのリード
• ステークホルダーへの提案／合意形成のための活動
• 調査・分析の計画、実施と、その結果に基づくインサイトの導出、モデル化
• 要求仕様に基づくコンテンツ・情報構造の設計、デザイン仕様の策定
• Figmaなどのデザインツールを使用したUIの設計
• フロントエンド開発の知識を踏まえた仕様検討やプロセスのディレクション
• トーン&マナー／デザインシステムの開発、コンポーネント設計／ライブラリ運用

【応募条件】

< 必要な条件/経験 >

• デジタルサービス（ウェブサイト、デジタルプロダクト）のUX/UI設計、アートディレクションにおける5年以上の経験
• UX/UIデザイン手法・プロセスに対する基礎知識
• コンポーネント設計やライブラリ運用、デザインシステムやデザイントークンの理解、設計の経験
• 複数人のデザイナーが関わるプロジェクトにおいて、リードポジションでUX/UI設計、アートディレクションを行った経験
• UXUI設計、アートディレクションにおけるプロセスのプランニング
• フロントエンド開発技術の理解（実装をふまえたUI設計、CSSの理解、エンジニアとの協業経験）

< 望ましい経験/スキル >

• 複数のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進できるコミュニケーション力
• HCD(Human Centered Design)の理解・実践
• 定量・定性での調査・分析の実務経験
• AIツールを活用したプロトタイプ作成や効率化の経験・知識

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コンセントでは、 カジュアル面談も受け付けております。
皆さまのご経験や今後のキャリアに対する展望と、コンセントのUX/UIデザイナーの仕事内容、働き方、具体的な案件事例など、お互いの情報交換の中から、一緒に働くことで生まれる価値や可能性を考えていく場です。
応募の前に「まずは話が聞きたい」という方は、 お気軽にお声がけください。
＊カジュアル面談を希望する(/pages/concent/jobs/0000089)

その他参考情報

• HCnote：「人」と「文化」を軸にさまざまな情報を発信(https://note.com/concent_recruit)
• コンセントで働く人たち：メンバーの目線で、日々の活動、ナレッジ、それぞれの想いなどをお届け(https://note.com/concentmembers)

【職種 / 募集ポジション】
UX/UIデザイナー
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 5,000,000円 〜 8,000,000円
【専門業務型裁量労働制】 みなし労働時間​（1日9時間×20日）​※深夜、​休日勤務が​ある​場合は、​別途時間外手当を​支給します。​ ※業績に​より​期末賞与​あり
【勤務地】
150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 プレファス恵比寿南 株式会社コンセント
※転勤なし ※リモートワーク可
【就業時間】
専門業務型裁量労働制　（みなし労働時間：9時間）　 ※始業9:30 終業18:30を基本とし、労働者の決定に委ねる
【待遇】
交通費全額支給 / 社会保険完備 / 育児支援制度 / 出張手当 / 研修あり / 資格取得支援制度 その他 【諸手当】時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当
【様々な成長機会の提供】
自身のスキルの成長が会社の成長に繋がります。 そのため、さまざまな成長機会を積極的に提供しています。 国内外のセミナー/カンファレンスへの参加支援、書籍やツール/アプリケーション等購入の会社負担、頻繁に開催される社内勉強会（社外ゲストを招いて公開型で実施することもあります）への参加 など
【休日・休暇】
有給休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上 その他 リフレッシュ休暇（勤続6年目に10日間の特別休暇が付与されます）
【試用期間】
あり：6か月 （試用期間中の労働条件に変更なし）
【給与詳細】
月額給与の​内訳は​下記に​なります。 みなし所定時間​（160時間​分）​：363,243円～579,459円 みなし時間外手当​（20時間​分）​：56,757円～90,541円
【選考ステップ】
書類選考→SPI試験（※1）→1次面接→2次面接（※2）→オファー面談 ※1　SPIのみでの合否判定は行いません。 ※2　面接は3回になることもあります。

会社情報

【会社名】
株式会社コンセント
【設立】
1973年12月
【代表者】
代表取締役会長 上原 哲郎 代表取締役社長 長谷川 敦士
【売上高】
31億​2,000万円​（2025年​3月期）
【従業員数】
254名​（2026年​7月1日時点）​
【主な事業内容】
事業開発・組織開発支援などサービスデザイン／UXデザイン／UIデザイン／ウェブサイト構築・設計・運営支援／ウェブサイトガバナンス支援／印刷情報媒体の企画・編集・制作／雑誌、書籍のエディトリアルデザイン／デジタル教材開発／動画・VRなどインタラクティブコンテンツ開発／インクルーシブデザイン／その他付随する業務
【本社所在地】
〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 プレファス恵比寿南 株式会社コンセント
【デザインする文化】
コンセントが提供するさまざまなソリューション。 多様なメンバーが協力し、職種や役職、年齢関係なく知識や意見を発信し、一緒に考え、共創します。 この姿勢を創業以来大事にしてきたからこそ、クライアントに信頼され、喜んでもらえる仕事が実現できているのだと考えています。 そして何より、エンドユーザーや読者のためになることを徹底的に考える。コンセントのデザインはこうした土壌に文化として根付いています。
【自社サイト】
https://www.concentinc.jp ・事例紹介　https://www.concentinc.jp/works/