Vaga para Efetivo: Analista de Administração de Pessoal Júnior

Atuar nos processos de Administração de Pessoal, com foco em Rescisão, garantindo a execução das rotinas trabalhistas, previdenciárias e de folha de pagamento, em conformidade com a legislação vigente, políticas internas e prazos estabelecidos. Responsável pela realização e conferência dos cálculos de verbas rescisórias, incluindo saldo de salário, férias, 13 salário, aviso prévio e demais proventos e descontos legais. Executar e validar os processos de desligamento, assegurando o correto enquadramento dos tipos de rescisão, em conformidade com a CLT, acordos e convenções coletivas aplicáveis. Realizar o envio e a conferência dos eventos de desligamento no eSocial, bem como a geração e validação das guias de FGTS rescisório, garantindo a precisão das informações, o cumprimento das obrigações legais.