Vagas Gerente de Loja - Estado São Paulo
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Description
Buscamos um(a) Gerente de Loja apaixonado(a) por moda e pelo varejo, com foco em resultados, gestão de pessoas e excelência no atendimento. Será responsável por garantir a execução da estratégia de vendas, processos operacionais, controle de custos e a melhor experiência para nossas clientes.
Responsabilidades e Atribuições
Garantir resultados através da venda de produtos de moda e serviços financeiros.
Ser guardião(ã) da cultura Marisa, atuando como referência e inspiração para a equipe.
Assegurar a execução da estratégia de vendas e de VM (Visual Merchandising), capacitando supervisores e colaboradores.
Contribuir para a elaboração de planos táticos e projetos, reforçando aspectos técnicos da venda e maximizando os resultados da loja.
Gerir metas e resultados, motivando a equipe, acompanhando indicadores e implementando planos de ação.
Disseminar políticas, normas e valores da empresa, desenvolvendo equipes de alta performance.
Garantir a execução dos procedimentos operacionais e administrativos, assegurando o cumprimento das rotinas da loja.
Assegurar a melhor experiência das clientes, medida pelo NPS, com foco em excelência no atendimento.
Realizar a gestão da equipe (escala, horários, reuniões, treinamentos, feedbacks e avaliação de desempenho).
Responsável especialmente pelo treinamento de supervisores, contribuindo diretamente na formação de novos gerentes;
Responsável especialmente pelo treinamento de supervisores, contribuindo diretamente na formação de novos gerentes;
Fortalecer cultura de alta performance, experiência da cliente, produtividade e rentabilidade
Responsável pala gestão dos custos da loja
Responsável pela gestão patrimonial da loja e prevenção de perdas
Responsabilidades e Atribuições
Garantir resultados através da venda de produtos de moda e serviços financeiros.
Ser guardião(ã) da cultura Marisa, atuando como referência e inspiração para a equipe.
Assegurar a execução da estratégia de vendas e de VM (Visual Merchandising), capacitando supervisores e colaboradores.
Contribuir para a elaboração de planos táticos e projetos, reforçando aspectos técnicos da venda e maximizando os resultados da loja.
Gerir metas e resultados, motivando a equipe, acompanhando indicadores e implementando planos de ação.
Disseminar políticas, normas e valores da empresa, desenvolvendo equipes de alta performance.
Garantir a execução dos procedimentos operacionais e administrativos, assegurando o cumprimento das rotinas da loja.
Assegurar a melhor experiência das clientes, medida pelo NPS, com foco em excelência no atendimento.
Realizar a gestão da equipe (escala, horários, reuniões, treinamentos, feedbacks e avaliação de desempenho).
Responsável especialmente pelo treinamento de supervisores, contribuindo diretamente na formação de novos gerentes;
Responsável especialmente pelo treinamento de supervisores, contribuindo diretamente na formação de novos gerentes;
Fortalecer cultura de alta performance, experiência da cliente, produtividade e rentabilidade
Responsável pala gestão dos custos da loja
Responsável pela gestão patrimonial da loja e prevenção de perdas
Requisitos
Estudos
Ensino Superior
Administração de empresas
Competências
Boa capacidade de observação e análise
Analítico(a)
Inconformismo
Habilidade para lidar com o público
Boa comunicação verbal e escrita
Atitude de Dono
Assertividade
Outros
Disponibilidade para viajar
Valorizado
Experiência profissional
Entre 1 e 3 anos