Ведущий Bitrix-разработчик → будущий технический лидер

Мы строим сильное направление Битрикс

Nutnet — команда заказной разработки. Уже более 17 лет мы создаем корпоративные сайты, интернет-магазины, B2B-порталы, личные кабинеты и интеграционные решения.

Сейчас мы усиливаем направление 1С-Битрикс и ищем не просто разработчика, а человека, который со временем станет техническим лидером этого направления.

Если вам уже тесно в роли исполнителя и хочется влиять на архитектуру, качество разработки, процессы и команду — возможно, это именно та возможность, которую вы давно искали.

Как будет выглядеть ваш путь

Первые месяцы

Вы глубоко погрузитесь в наши проекты и процессы. Познакомитесь со стандартами разработки, системой качества, внутренними инструментами и командой.

Возьмете на себя самые сложные задачи по Битриксу:

• разработка интернет-магазинов;

• разработка B2B-порталов;

• интеграции с 1С и внешними сервисами;

• сложные доработки стандартных компонентов;

• проектирование новых модулей и API.

Вы будете активно участвовать в обсуждении решений вместе с руководителями проектов, фронтенд-командой, отделом тестирования.

Через 6–12 месяцев

Мы рассчитываем, что вы станете ведущим разработчиком Битрикс-проектов. Это означает, что вы будете:

• принимать архитектурные решения;

• проводить код-ревью;

• участвовать в оценке новых проектов;

• помогать менее опытным разработчикам;

• формировать технические стандарты;

• улучшать процессы разработки и выпуска релизов.

Дальнейший рост

Наша цель — вырастить внутри компании технического лидера Битрикс-направления.

Это человек, который отвечает за техническое развитие направления:

• архитектуру проектов;

• качество кода;

• развитие внутренних библиотек и компонентов;

• развитие команды;

• техническую экспертизу в пресейлах;

• внедрение новых инженерных практик.

Если вы хотите со временем не только писать код, но и строить сильную инженерную команду — мы готовы дать такую возможность.

Какие проекты вас ждут

Мы не занимаемся потоковой разработкой. Работаем с 1С-Битрикс: Управление сайтом и Битрикс24. Делаем интернет-магазины, корпоративные сайты и модули для CRM-порталов.

Настраиваем, интегрируем с 1С и другими системами, автоматизируем рутину. Главный фокус — быстро решить прикладные задачи клиента на готовой платформе, если она для этого подходит.

Примеры проектов:

• HR-портал: запрограммировали, интегрировали с шиной данных, запустили за 3 месяца.

• Интернет-магазин: провели аудит, составили план, сделали редизайн и перезапустили за 2 месяца.

• Корпоративный сайт ресторанного холдинга: обновили дизайн, запустили новые сервисы, сопровождаем и развиваем.

• Модуль документооборота для Битрикс24: сделали адаптивный модуль, который работает в веб и мобильной версии, интегрирован с 1С.

Основной профиль компании:

• интернет-магазины;

• B2B-платформы;

• личные кабинеты;

• интеграции с ERP, CRM и 1С;

• проекты с долгим жизненным циклом, которые развиваются годами.

Большинство задач требует не шаблонных решений, а инженерного подхода.

Чем предстоит заниматься

• проектировать и разрабатывать новый функционал;

• развивать существующие проекты;

• проектировать API и интеграции;

• работать с CommerceML и обменами с 1С;

• участвовать в оценке задач и проектировании решений;

• оптимизировать производительность;

• совершенствовать процессы разработки;

• участвовать в код-ревью и технических обсуждениях.

По мере роста — брать ответственность за архитектуру проектов и развитие команды.

Что мы ожидаем

• коммерческий опыт разработки на 1С-Битрикс от 3 лет;

• уверенное знание PHP;

• хорошее понимание архитектуры D7;

• опыт разработки собственных компонентов и модулей;

• понимание устройства интернет-магазина на Битрикс;

• опыт работы с обменами 1С;

• понимание кеширования, производительности и оптимизации;

• опыт работы с REST API.

Будет плюсом:

• Docker;

• Git;

• опыт проектирования архитектуры;

• опыт наставничества или проведения код-ревью;

• желание развивать инженерную культуру, а не только писать код.

Почему Nutnet

Мы считаем, что сильные разработчики растут не только за счет сложных задач, но и за счет ответственности. Поэтому у нас можно:

• влиять на технические решения;

• предлагать изменения процессов;

• развивать внутренние стандарты;

• работать с проектами, которые живут и развиваются годами;

• стать техническим лидером направления;

• участвовать в построении инженерной команды.

Кроме этого:

• аккредитованная ИТ-компания;

• возможна гибридная работа, по согласованию;

• гибкое начало рабочего дня;

• оформление по ТК;

• компенсация профильного обучения;

• команда, которая ценит инженерный подход и качество решений.

Если вам интересно не просто писать код, а строить сильную техническую экспертизу вокруг себя — будем рады познакомиться.