Ведущий инженер RAN

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаём и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее. Команда технического блока обеспечивает бесперебойную работу мобильной связи и интернета. А также занимается улучшением технологий и оборудования, чтобы обеспечить клиентов качественными услугами. В команду технического блока приглашаем инженера по оптимизации радиосети. проводить траблшутинг и оптимизацию логических параметров сети RAN; формировать рекомендации по улучшению качества сети; тестировать и разрабатывать рекомендации по внедрению дополненного функционала; подготавливать рекомендации по результатам анализа жалоб абонентов; проводить оптимизацию топологии сети, анализировать плановые драйв-тесты, участвовать в проектах по рефармингу; проводить работы по оптимизации RAN с использованием ПАК 2G/3G/4G + SON. высшее образование в области электроники / радиотехники и систем связи / телекоммуникаций; знание технологии функционирования систем сотовой и фиксированной связи, принципов построения и работы сети GSM, WCDMA, LTE, IP; опыт оценки качества работы сети радиодоступа на основе статистических КПЭ и данных полевого драйв-тестирования; знание особенностей функционирования основной линейки оборудования сети радиодоступа (Huawei); навык работы с SQL запросами; навык чтения технической документации на английском языке. оформление в штат компании; совокупный доход: оклад руб. + годовая премия; график работы: 5/2, с 08.30 до 17.30 ( сб., вскр. и все государственные праздники - выходные дни); ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.