Ведущий инженер-разработчик
Зарплата: 180000–180000 RUR (до вычета налогов)
Торгово-промышленная группа «ТАЙПИТ» приглашает присоединиться к команде Ведущего инженера-разработчика в одно из крупнейших направлений бизнеса - «ТЕРМОТРОНИК».
Компания «ТЕРМОТРОНИК» имеет собственную производственную площадку и складской комплекс, производит и реализует метрологическое оборудование - расходомеры, тепловычислители, преобразователи давления и др., а также осуществляет техническую поддержку и сервисное обслуживание.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Участие в разработке встроенного программного обеспечения измерительных приборов (тепловычислители, электромагнитные расходомеры) и сопутствующего оборудования.
- Реализация программной прослойки между аппаратурой и бизнес-логикой приложения.
- Реализация портирования операционной системы реального времени на выбранную аппаратную платформу.
- Реализация бизнес-логики приложения.
- Участие в проведении испытаний образцов разработанных приборов.
- Участие в написании технической, технологической и эксплуатационной документации (протокол обмена, инструкции по наладке, руководство пользователя).
ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:
- Профильное высшее образование.
- Уверенное владение C. С++.
- Опыт разработки встроенного ПО для микроконтроллеров (преимущественно ARM, RISC-V).
- Опыт работы c периферией (UART, SPI, I2C, GPIO, ADC/DAC, PWM, DMA, LCD).
- Опыт отладки и оптимизации встроенного программного обеспечения, поиска и устранения ошибок.
- Понимание принципов работы аналоговой и цифровой схемотехники.
- Умение читать и понимать принципиальные электрические схемы.
- Уверенное владение измерительными приборами, анализаторами сигналов.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Работу в стабильной компании в составе крупного холдинга с многолетней историей.
- Оформление по ТК РФ с первого дня, заработная плата полностью белая и всегда вовремя.
- Территориально офис расположен: г. Санкт-Петербург, ул. Студенческая, д. 26.
- График работы с 9-00 до 18-00, работаем в офисе.
- ДМС после испытательного срока.
- Корпоративные мероприятия, подарки детям.
- Дополнительные премии после 3-х и более лет работы в компании, премии по итогам года.