Ведущий менеджер по привлечению зарплатных проектов

Обязанности:
- Привлекать бюджетные организации на обслуживание по зарплатному проекту
- Проводить переговоры с высшим руководством компаний на предмет заключения договора
- Развивать долгосрочные отношения с клиентами: проводить переговоры c первыми лицами компаний, удерживать ключевых клиентов, решать нестандартные вопросы
- Выстраивать доверительные и долгосрочные отношения с представителями бюджетной сферы
- Проводить презентации
- Мыслить глобально — обеспечивать кросс-продажи продуктов банка

Требования:
- Опыт активных продаж зарплатных проектов от 1 года
- Опыт проведения переговоров на уровне руководства компании и сложными клиентами
- Знание рынка зарплатных проектов, техники продаж и банковских продуктов
- Желателен опыт работы с бюджетными организациями

Условия:
- Стабильный и прозрачный доход: конкурентный базовый оклад (обсуждаем по итогам собеседования) + ежеквартальная премия
- Свободу действий: у нас нет жестких скриптов, вы можете сами выбирать подход к клиентам
- Карьерный рост: вы будете понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень
- Чувство плеча: у нас дружелюбная атмосфера, мы приветствуем юмор (без него в нашем деле никак), неформальные веселые вечеринки
- Заботу о вашем здоровье: программу ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества