Ведущий менеджер сектора по кадровому и административно-техническому обеспечению

Обязанности:
Ведение учета личного состава работников управления в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; Подготовка и оформление документов по поощрениям, награждениям или наказаниям работников управления; Предоставление информации, справок и документации по вопросам,отнесенным к компетенции сектора; Рассматрение входящей документации в пределах своей компетенции и обеспечение подготовки ответов.

Требования:
Навык работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникативными сетями, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, с электронными таблицами; Своевременное выявление и разрешение проблемных ситуаций; Дисциплинированность