Ведущий специалист отдела кадров

Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства: приемы, переводы, внесение изменений в трудовые договоры, подготовка дополнительных соглашений, всех видов кадровых приказов; Своевременная подготовка всех кадровых документов и подписание их с сотрудниками; Оформление отпусков сотрудников; Формирование и ведение личных дел сотрудников; Контроль, заполнение и хранение трудовых книжек, ведение ЭТК; Архивирование документов; Своевременная сдача отчетности; Взаимодействие с СФР по корректировкам; Подготовка справок, выписок, копий документов по запросам сотрудников и госорганов; Ведение табеля учета рабочего времени; Умение работать со штатным расписанием; Выполнение отдельных поручений по запросу.

Требования:
Высшее образование (юриспруденция / управление персоналом). В случае непрофильного образования наличие профессиональной переподготовки по профилю управление персоналом не менее 250 часов обязательно; Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3-х лет; Опыт ведения воинского учета; Уверенное знание трудового законодательства; Уверенный пользователь (1С-ЗУП); Уверенный пользователь стандартного пакета программ Microsoft Office: Word, Excel, Outlook, PowerPoint; Коммуникабельность и организованность; Внимательность к деталям и ответственность; Опыт работы в государственных учреждениях обязателен.