Ведущий специалист отдела кадрового администрирования

Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ; Обработка входящих заявок по кадровому администрированию; Консультирование сотрудников по кадровому законодательству; Участие в оптимизации процессов кадрового администрирования и их автоматизация.

Требования:
Высшее или средне-специальное образование; Опыт работы в кадровом администрировании от 2-х лет; Владение основными программами и платформами, необходимыми для работы; Опыт работы в 1С:ЗУП 8.3, КЭДО; Умение работать в режиме многозадачности.