Ведущий специалист отдела подбора и адаптации персонала

Обязанности:
Заведение и оформление заявок на оплату; Проверка входящих счетов; Формирование реестров на оплату; Контроль лимитов расходования; Предотвращение кассовых разрывов; Формирование платежного календаря (недельного, месячного).

Требования:
Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет; Навыки работы с большими объемами информации; Умение работать в условиях многозадачности и сжатых сроков; Опыт работы с MS Office, Excel, 1С.