Ведущий специалист отдела управления персоналом

Обязанности:
Введение полного цикла КДП, подбора персонала всех категорий: от рабочих специальностей до руководителей ключевых направлений; Организация и контроль процессов адаптации новых сотрудников, сопровождение в течение испытательного срока; Контроль соблюдения норм трудового законодательства в работе с персоналом; Сдача отчетности; Работа с иностранными гражданами.

Требования:
Навыками активного поиска; Опыт ведения кадрового делопроизводства; Отличное знание трудового законодательства, судебной практики по трудовому законодательству; Опыт работы по профессии о 3х лет; Опыт работы с иностранными гражданами