Ведущий специалист по кадрам

Обязанности:
Организация работы с персоналом в соответствии с общими целями развития организации и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников.

Требования:
Умение планировать задачи, оформление трудовых отношений, ведение личных дел, подготовка отчётности, работа с архивами.