Ведущий специалист по кадрам

Обязанности:
Ведение работ по подбору, отбору, расстановке кадров, учету личного состава. Заполнение личных дел и ведение трудовых книжек сотрудников. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством. Осуществление контроля над составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.

Требования:
Знание законодательства, ответственность за достижение результата, работа с законодательными и нормативными правовыми актами, умение быстро осваивать и применять новые программы.