Ведущий специалист по кадрам

Обязанности:
1. Вести учет личного состава организации с унифицированными формами первичной учетной документации; 2. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя, а также другую установленную документацию по кадрам; 3. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.

Требования:
1. Специалист по кадрам отдела должен обладать навыками эффективного планирования рабочего времени, владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами, составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера, делового и профессионального общения анализа и систематизации информации,документов, умением выполнять распоряжения руководства Управления.