Ведущий специалист по развитию культуры безопасности и управлению рисками
Summary
Ведущий специалист по развитию культуры безопасности и управлению рисками отвечает за оценку производственной безопасности, проведение тренингов, внедрение программ риск-менеджмента и ведение реестра рисков. Роль включает полевое сопровождение сотрудников, расследование инцидентов и подготовку аналитической отчетности для руководства.
Обязанности:
Диагностика и оценка состояния культуры безопасности на производстве (опросы, интервью, поведенческие аудиты). Разработка, внедрение и сопровождение программ по развитию культуры безопасности. Организация и проведение тренингов, семинаров, лидерских сессий и практических занятий по культуре безопасности. Проведение поведенческих аудитов и контактов по безопасности на рабочих местах. Взаимодействие с руководителями подразделений и службой ОТ для интеграции принципов безопасного поведения в производственные процессы. Формирование и поддержка программ по развитию лидерства в области безопасности. Подготовка аналитических отчетов и предложений по совершенствованию корпоративной культуры безопасности. Полевое сопровождение работников, наставничество во время обучения Систематическая идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков на всех рабочих местах объекта. Разработка и внедрение мер управления рисками в соответствии с иерархией контроля. Ведение реестра рисков, формирование перечня мероприятий по управлению рисками. Мониторинг эффективности реализуемых мер, актуализация оценки рисков. Оказание методической помощи подразделениям в вопросах управления рисками. Проведение обучения и тренингов по риск-менеджменту для персонала объекта. Участие в расследовании инцидентов с целью выявления системных рисков. Подготовка отчетности по результатам оценки рисков для руководства.
Требования:
Высшее профильное образование (Техносферная безопасность, Управление рисками) или непрофильное + профпереподготовка по ОТ/риск-менеджменту)