Ведущий специалист SOC 2-й линии (ЦОДД)

ЭР-Телеком Холдинг — один из лидеров российского телеком-рынка, предоставляющий инновационные услуги для миллионов клиентов по всей стране. Мы ценим вызов, надежность и честность, развиваем цифровую инфраструктуру для жизни и создаём условия для профессионального роста каждого сотрудника. Присоединяйтесь к команде, которая меняет будущее!

Задачи у специалиста на должности:

• Методологическое сопровождение деятельности центра ГосСОПКА и обеспечение соответствия процессов требованиям регуляторов, внутренним нормативным документам и регламентам взаимодействия с НКЦКИ;
• Разработка, актуализация и контроль применения внутренних нормативных документов по направлениям обнаружения, реагирования, предупреждения атак и координации подразделений.
• Организация и координация взаимодействия с НКЦКИ, ФСБ России, ФСТЭК России и иными заинтересованными подразделениями в части обмена сведениями, отчетности и исполнения обязательных требований.
• Подготовка методических материалов, аналитических справок, регламентов и пакетов документов для аккредитации, проверок и подтверждения соответствия центра ГосСОПКА.
• Анализ изменений нормативной базы и выработка предложений по повышению защищённости информационных ресурсов и зрелости SOC-процессов.
• Методическое курирование учений, тренировок, процессов повышения квалификации и унификации практик внутри SOC и смежных подразделений.

Что важно для успеха в этой роли:

• Глубокие знания в области информационной безопасности, киберугроз, техник и тактик атак (MITRE ATT&CK, Cyber Kill Chain);
• Опыт работы и администрирования SIEM, SOAR, XDR, NTA, TI/TH и с другими решениями ИБ от 3 лет;
• Опыт выявления и расследования инцидентов ИБ;
• Опыт анализа событий и поиска необнаруженных инцидентов средствами защиты;
• Опыт работы в Центре управления безопасностью (SOC).

Мы предлагаем:

• Для сотрудников действует корпоративный зарплатный проект со специальными выгодными предложениями в Дом.ру Банке (Урал ФД);
• Работу в федеральном телекоммуникационном Холдинге;
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Полностью официальную белую заработную плату;
• Программу ДМС: доступ к качественным медицинским услугам, лечению без длительных ожиданий, очередей и дополнительных затрат для сотрудников компании;
• Профессиональное и личное развитие, возможности карьерного роста;
• Предоставление корпоративной мобильной связи;
• Работу в стабильной команде профессионалов, участие в интересных масштабных проектах;
• Бонусное подключение к телеком-услугам Дом.ru по тарифу «Сотрудник»;
• Корпоративную систему обучения персонала и реальные возможности для роста и развития;
• Скидки на услуги связи, бонусы от партнеров (Best Benefits, Skyeng, Skillbox, S7 и др.) и участие в сообществах по интересам (спорт, здоровое питание, книжный клуб, блогинг и др.).