Vehicle Product Specialist (m/w/d)

• Mitarbeit im Produktmanagement verschiedener Fahrzeugmodelle für den deutschen Markt.
• Unterstützung bei der Entwicklung von Preis-, Produkt- und Positionierungsstrategien für MG Motor in Deutschland.
• Verantwortung für das Produkt Lifecycle Management (PLM) der betreuten Fahrzeugmodelle.
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Benchmarking und Identifikation relevanter Zielgruppen.
• Verantwortung für das unternehmensübergreifende Projektmanagement von Vehicle-to-Market-Aktivitäten.
• Mitwirkung bei der Planung und Durchführung produktbezogener Veranstaltungen sowie Marketingaktivitäten.
• Bearbeitung produktbezogener Anfragen von Händlern und Kunden.
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Aftersales und Engineering zur Sicherstellung einer effizienten Produktkommunikation sowie Durchführung von Produktschulungen.
• Unterstützung bei homologationsrelevanten Produktthemen.
• Mitarbeit bei Produktmanagement-, Schulungs- und Dokumentationsaufgaben.
• Übernahme von Vertretungsaufgaben bei Abwesenheit von Teammitgliedern sowie Unterstützung bei bereichsübergreifenden Projekten.

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Erste praktische Erfahrung in der Automobilbranche durch einschlägige Praktika oder Werkstudententätigkeiten.
• Gute Kenntnisse des deutschen Automobilmarktes.
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office: Word, Excel, PowerPoint).
• Idealerweise erste Erfahrung mit automobilbezogenen Datenbanken (z. B. JATO, Schwacke, MIS).
• Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen.
• Sicheres Auftreten, Eigeninitiative sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.

• Vielfältige persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden und langfristig orientierten Unternehmen
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen und spannenden Arbeitsumfeld
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung sowie einem umfassenden Sozialleistungspaket, einschließlich betrieblicher Krankenversicherung (BKV), betrieblicher Altersvorsorge (BAV), Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder, vermögenswirksamer Leistungen (VWL) und Sportzuschuss
• Ein engagiertes Team sowie eine offene, wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur
• Zusätzliche freie Brückentage über den vertraglichen Urlaubsanspruch hinaus