Vendedor/a de Loja Faro- 25h (tardes) Reforço de Natal

Sobre a C&A:
Desde a sua fundação pelos irmãos Clemens e August em 1841, a C&A tem estado na vanguarda da moda. Desde a criação do pronto-a-vestir, quando a norma era a confecção por medida, passando pela popularização das mini-saias nos anos 60, a introdução do Com-bi-kini nos anos 70, o algodão orgânico no início dos anos 2000 e a primeira peça de vestuário com certificação Cradle-to-Cradle Gold em 2017, evoluímos sempre com os tempos, disponibilizando vestuário elegante e de qualidade a todos. E embora a C&A e o mundo à nossa volta tenham mudado ao longo das décadas, uma coisa não mudou: a nossa dedicação em fornecer moda sustentável e de qualidade para toda a família.
Aspiramos a que a indústria da moda do futuro seja mais inovadora e sustentável; que avance para um futuro circular e que promova um ciclo de utilização, reutilização e renascimento do vestuário.

As suas responsabilidades na C&A:
Como parte da nossa equipa equipa de vendas na loja, proporciona uma experiência de compra inesquecível aos nossos clientes. Com a sua energia e paixão pela moda, oferece um óptimo serviço e impulsiona as vendas. Como jogador de equipa, garante que a loja está bem organizada e atraente.
 Cada dia de trabalho começa com uma reunião de equipa para partilhar informações e discutir os objectivos do dia.
 Na loja, cumprimenta os nossos clientes de forma proactiva e responde às suas perguntas.
 Aconselhar os clientes, por exemplo, sobre o ajuste de calças de ganga, dicas de estilo e opções de tamanho.
 Com a utilização das nossas ferramentas de serviço (por exemplo, códigos QR), ajuda os nossos consumidores a encontrar o que procuram, tanto em linha como nas lojas.
 Tem conhecimento das promoções em linha e fora de linha.
 Com os visual merchandisers, asseguramos que a C&A é um local onde as pessoas se inspiram na nossa moda e podem encontrar facilmente o que querem.
 É claro que também assegura o bom funcionamento da loja, trabalha na caixa registadora, ajuda a expor os prémios certos e assegura um processo tranquilo nos provadores.

O que esperamos de si
Acima de tudo, gosta de interagir com os nossos clientes. É um apaixonado pela moda e está a par das últimas tendências.
Além disso, é..:
 Orientado para o serviço e com uma personalidade aberta.
 És uma pessoa aberta à mudança e à inovação e com vontade de aprender mais sobre moda, comércio e vendas.
 Concentras-te no trabalho em equipa; sem medo de dar e receber feedback, fiável e com disposição para ajudar.
 Pode comunicar facilmente em portuguese e tem um bom domínio do inglês.
 Idealmente, deve ter experiência anterior em moda, retalho ou vendas.
 Formação em comércio e marketing, espaços comerciais.
 Disponibilidade horária.

O que podemos oferecer-lhe na C&A:
Na C&A guiamo-nos pelos nossos valores, gostamos de estar juntos, tratamo-nos com respeito e encorajamos todos a trazer novas ideias para a mesa. Preocupamo-nos com o seu bem-estar e desenvolvimento pessoal.
Receberá:
 Contrato temporario. 25h Reforço de Natal.
 A oportunidade de frequentar cursos de formação sobre, por exemplo, o serviço de apoio ao cliente.
 Um desconto para funcionários.


Se quiser juntar-se ao nosso TRIBU, vá ao nosso site de carreiras e registe-se na oferta através da seguinte ligação:
https://jobs.canda.com/job-invite/67710/

** Se tiver dificuldade em aceder directamente à ligação, copie e cole-a no motor de busca e encontre-nos no nosso sítio Web!


Somos obcecados pelo cliente. Se é o seu caso, junte-se a nós!
The future looks like you!!!


A C&A promove a igualdade de oportunidades para pessoas de todas as origens e identidades. Somos liderados por um conselho de administração com representação equilibrada em termos de género, empenhado em construir uma organização diversificada e inclusiva, na qual cada pessoa possa dar o melhor de si. Não discriminamos por motivos de idade, deficiência, expressão e identidade de género, orientação sexual, origem étnica, raça, religião ou crenças, situação parental ou familiar, ou qualquer outra característica protegida. A C&A promove a heterogeneidade das equipas para alcançar ambientes de trabalho diversificados, inclusivos e seguros. Aceitamos candidaturas de mulheres, homens e candidatos não binários de todas as etnias e contextos socioeconómicos. Encorajamos as pessoas pertencentes a grupos sub-representados a apresentarem as suas candidaturas.