Vendedor/a

VENDEDOR/A CALZEDONIA 15-25H - C.C. AS CANCELAS En Calzedonia As Cancelas buscamos incorporar cuatro personas para ampliar y reforzar nuestro equipo de venta de forma estable. Ofrecemos contratos indefinidos con jornadas de 15 y 25 horas semanales y diferentes fechas de incorporación durante agosto y septiembre. INCORPORACIONES PREVISTAS Dos vacantes de 25 horas semanales, con incorporación inmediata o antes del 17 de agosto. Una vacante de 15 horas semanales, con incorporación durante la primera semana de septiembre. Una vacante de 15 horas semanales, con incorporación a partir de la segunda quincena de septiembre. ¿CUÁL SERÁ TU PAPEL? Formarás parte del equipo de Calzedonia en el C.C. As Cancelas y contribuirás directamente a que cada cliente reciba una atención cercana, personalizada y profesional. Tu objetivo no será únicamente vender, sino conocer las necesidades del cliente, asesorarle correctamente, fidelizarlo y colaborar con el equipo para alcanzar los objetivos de la tienda. TUS PRINCIPALES FUNCIONES Atender y asesorar personalmente a cada cliente durante el proceso de compra. Conocer el producto y comunicar sus características y ventajas. Contribuir activamente a la consecución de los objetivos de venta. Crear relaciones de confianza que ayuden a fidelizar a nuestros clientes. Trabajar coordinadamente con la responsable y el resto del equipo. Realizar tareas de caja, reposición y etiquetado de producto. Colaborar en la recepción, organización y control de mercancía. Mantener la tienda y el almacén ordenados. Cuidar la presentación del producto y aplicar las indicaciones de visual merchandising. ¿QUÉ BUSCAMOS? Experiencia previa en retail de moda, aunque sea inferior a un año. Orientación al cliente y gusto por la venta personalizada. Actitud comercial y orientación a objetivos. Capacidad para trabajar en equipo. Responsabilidad, compromiso y ganas de aprender. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana y tarde, sábados y festivos de apertura. Educación Secundaria Obligatoria. No exigimos un número mínimo de años de experiencia. Valoraremos especialmente lo aprendido, la actitud comercial y las ganas de continuar desarrollándose. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido desde el inicio. Jornadas de 15 o 25 horas semanales. Turnos rotativos. Salario según convenio. Incentivo mensual por la consecución del objetivo global de ventas de la tienda, calculado proporcionalmente según la jornada realizada durante el periodo. Formación y acompañamiento desde la incorporación. Descuento de empleado/a en productos. Un entorno de trabajo cercano, dinámico y orientado al trabajo en equipo. Posibilidades reales de aprendizaje, desarrollo y promoción interna. Promovemos la igualdad de oportunidades y valoraremos las candidaturas por su experiencia, competencias, actitud y adecuación al puesto.