VENDEDOR/A

RKS somos una empresa del sector retail especializados en calzado multimarca en España, en continua expansión y crecimiento permanente.

Entre nuestros valores destacan la transparencia, la confianza y vocación por el servicio al cliente. Empresarialmente, trabajamos y desarrollamos medidas que ayudan y mejoran el bienestar y la conciliación de todos los integrantes de la organización. Mejoramos la salud, aumentamos la calidad y la satisfacción de todos nuestros empleados a través de propuestas flexibles. Ofrecemos un ambiente laboral sano y productivo, que nos impulsa a conseguir los objetivos marcados.

Por todo ello, precisamos de personas con alta responsabilidad y alto nivel de compromiso. Buscamos personas que crean empresa y se sienten empresa, con clara vocación por la atención al cliente y la venta personalizada.

QUÉ OFRECEMOS

Buscamos incorporar a un/a VENDEDOR/A JORNADA PARCIAL (30 HORAS SEMANALES) para nuestra tienda de de RKS en el CC MARINEDA.

Ofrecemos la incorporación a un proyecto sólido, en continuo crecimiento, lleno de oportunidades y mejoras permanentes.
Disponemos de una Cultura Corporativa clara donde mostramos nuestra misión, valores, propósito y objetivos.

Esta cultura se basa principalmente en una política de empleo estable que contiene 4 planes:

- Plan de Calidad: disponemos de un plan de calidad propio, enfocado en el bienestar, la conciliación y la salud mental y física de todos nuestros equipos.

- Plan de Productividad: disponemos de un plan de productividad interno que tiene como objetivo mejorar el trabajo y la eficiencia para la gestión de tiendas.

- Plan de formación: disponemos de un campus online para aquellos empleados que quieran progresar y seguir formándose.

- Plan de Retribución: sistema de reparto de beneficios propio, que incrementa notablemente los ingresos por la consecución de objetivos.

Dentro de nuestros planes caben destacar medidas como:
· Jornada máxima.
· Horario continuado.
· 2 días de descanso semanales.
· 3 puentes anuales fin de semana.
· Máximo apoyo en situaciones personales necesarias.
· Promoción interna prioritaria.

Requisitos mínimos:
- Habilidades de negociación y comunicación.
- Orientación a resultados y servicio al cliente.
- Atención personalizada.
- Proactividad y resolución de problemas.
- Adaptabilidad y gestión del cambio.
- Trabajo en equipo.
- Conocimientos técnicos y administrativos.
- Capacidad analítica y de toma de decisiones.