Vendedor de Carros

Buscamos un Vendedor de Carros con excelente actitud, enfoque en servicio al cliente y habilidades sólidas de ventas (neuroventas, ventas en frío y calientes). Esta persona formará parte de un equipo dinámico y orientado a la tecnología dentro de una empresa familiar en crecimiento dedicada a la venta de vehículos.

El rol requiere compromiso, proactividad, capacidad para aprender nuevas tecnologías y disposición para salir de su zona de confort. La empresa brinda capacitación continua y acompañamiento para impulsar el desarrollo del talento.

Responsabilidades Principales

• Atender y asesorar a clientes de manera presencial, por teléfono y a través de redes sociales.
• Aplicar técnicas de neuroventas para ventas en frío y calientes.
• Realizar introducciones formales a los clientes y brindar un servicio excepcional durante todo el proceso de compra.
• Dar seguimiento constante a prospectos y clientes, manteniendo una comunicación clara y profesional.
• Gestionar información y oportunidades dentro del CRM.
• Cumplir con metas de ventas y KPIs establecidos.
• Mantenerse actualizado sobre los modelos de vehículos ofrecidos por la empresa.
• Recibir y ejecutar instrucciones de diferentes líderes o responsables del negocio.
• Utilizar herramientas tecnológicas y equipos de cómputo para la gestión diaria.

Requisitos

• Educación: Secundaria completa.
• Experiencia: 6 meses a 1 año en ventas (idealmente en automotriz, pero no indispensable).
• Licencia: B1 vigente.
• Conocimientos deseables:
• Industria automotriz.
• Manejo de CRM.
• Técnicas de negociación.
• Habilidades clave:
• Excelente actitud y energía.
• Servicio al cliente.
• Comunicación efectiva.
• Proactividad y compromiso.
• Capacidad para aprender nuevas tecnologías.
• Organización y seguimiento.
• Disposición para salir de su zona de confort.

Condiciones Laborales

• Horario:
• L–V de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
• Sábados de 9:00 a.m. a 2:00 p.m.
• Apertura a horarios flexibles según necesidad.
• Ubicación: City Mall (ideal para personas del área).
• Compensación:Salario base + comisiones sin tope.
• Posibilidad de incremento si se generan ventas dentro de los primeros 45 días.
• Capacitación: La empresa brinda formación continua en ventas, productos y herramientas tecnológicas.

Requisitos