Vendedor. Ejecutivo Consumo Masivo. Electrónica en cadenas rubro salud.

Reconocido grupo vinculado al rubro de consumo masivo, incorpora vendedor o ejecutivo, para mantener y desarrollar la cartera de clientes en cadenas de farmacias de CABA e Interior del país. Trabajará en el rubro de electrónica dentro de cadenas de salud, farmacias y perfumerías. La misión de la posición será alcanzar los objetivos de venta, optimizar la rentabilidad de cada cuenta y consolidar relaciones de largo plazo a través de una gestión comercial eficiente y el uso de herramientas tecnológicas de vanguardia. Principales responsabilidades Gestión y cumplimiento del plan de ventas: Ejecutar la estrategia comercial por cliente para alcanzar las metas mensuales, trimestrales y semestrales definidas por la Gerencia. Análisis de rotación y sell-out: Monitorear el volumen de stock por categoría e implementar planes de acción para asegurar la reposición continua en punto de venta. Administración del presupuesto y rentabilidad: Negociar condiciones comerciales, promociones y ofertas especiales resguardando los márgenes del negocio. Coordinación interdisciplinaria: Trabajar junto a Administración de Ventas, Marketing y Créditos y Cobranzas para garantizar el seguimiento de cobros y acciones comerciales. Fidelización y resolución de conflictos: Gestionar cuentas clave con autonomía, resolviendo incidencias operativas y afianzando la relación con interlocutores estratégicos. Requisitos del perfil Experiencia: Mínimo de 3 a 4 años en posiciones comerciales dentro del canal de Cadenas de Farmacias (excluyente, proveniente de consumo masivo). Herramientas digitales: Manejo avanzado de Excel, Power BI y uso operativo de herramientas de Gestión con IA (excluyente). Educación y movilidad: Secundario completo y movilidad propia (ambos requisitos excluyentes). Disponibilidad para realizar visita a clientes del interior del país. Competencias clave: Capacidad de autogestión, negociación efectiva, empatía orientada al cliente y sólida comunicación interpersonal. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata y relación de dependencia. Esquema de compensación competitivo (Sueldo fijo + comisiones por objetivos). Cobertura de viáticos y gastos corporativos. Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa en constante expansión.

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• 2 años de experiencia
• Disponibilidad de viajar: Si