Vendedor Interno

Annel Com mais de 30 anos de experiência no mercado, contamos com mais de 3.000 clientes ativos e um crescimento impressionante de mais de 400% nos últimos 4 anos. Estamos em busca de talentos para se juntarem ao nosso time, contribuindo para nossa contínua expansão. Venha fazer parte da nossa equipe e cresça conosco! Pré-requisitos: Ensino Superior em andamento : Preferencialmente nas áreas de Administração, Marketing ou Vendas. Boa comunicação : Habilidade para se expressar de forma clara e eficaz, tanto verbalmente quanto por escrito. Experiência na função : Desejável experiência prévia em vendas ou atendimento ao cliente. Desejável: Ensino Superior completo Descrição do Cargo: Como Assessor de Vendas Interno, você será responsável por realizar vendas e prestar suporte ao cliente a partir do ambiente interno da empresa. Seu papel será fundamental para converter leads em clientes, manter relacionamentos com clientes existentes e contribuir para o crescimento das vendas da empresa. Atividades do Cargo: Atendimento ao Cliente : Receber e atender solicitações de clientes, esclarecendo dúvidas e oferecendo soluções personalizadas. Vendas Proativas : Identificar oportunidades de vendas, contatar leads e fazer follow-up para fechamento de negócios. Elaboração de Propostas : Preparar propostas comerciais e orçamentos, garantindo que sejam claras e competitivas. Suporte à Equipe Externa : Colaborar com a equipe de vendas externas, fornecendo informações e suporte durante o processo de venda. Monitoramento de Resultados : Acompanhar indicadores de vendas e reportar resultados ao supervisor. Relatórios de Vendas : Criar relatórios periódicos sobre vendas, feedback dos clientes e tendências de mercado. Participação em Treinamentos : Participar de treinamentos e reuniões para aprimorar conhecimentos sobre produtos e técnicas de vendas. Competências e Habilidades: Comunicação Eficaz : Capacidade de construir relacionamentos e de se comunicar claramente com diferentes públicos. Habilidade em Negociação : Saber negociar de maneira assertiva e encontrar soluções que atendam às necessidades dos clientes. Foco em Resultados : Orientação para metas e capacidade de trabalhar sob pressão para alcançá-las. Flexibilidade e Adaptabilidade : Estar disposto a se adaptar a diferentes situações e perfis de clientes. Proatividade : Iniciativa para buscar novas oportunidades e resolver problemas antes que se tornem urgentes. Trabalho em Equipe : Colaboração com outras áreas da empresa, como marketing e logística, para garantir a satisfação do cliente.