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AQUILA RH

Vendeur comptoir de matériels et équipements (H/F)

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Description

Aquila RH, agence de recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Besançon, un vendeur interne tous produits h-f

Vos missions:

Tu as le sens du commerce, tu aimes conseiller les clients et tu apprécies les produits techniques ? Aquila RH recherche un vendeur interne tous produits (H/F) pour rejoindre une équipe bisontine dynamique.

Tes missions :
Au quotidien, tu seras un interlocuteur privilégié des clients professionnels et particuliers. Ton objectif : leur apporter des conseils adaptés et leur garantir une expérience d'achat de qualité.

Tes principales missions seront de :

  • Accueillir, écouter et conseiller les clients en identifiant leurs besoins et en leur proposant les solutions techniques adaptées.
  • Présenter les produits et accompagner les clients dans leurs choix.
  • Réaliser les devis, en assurer le suivi et effectuer les relances nécessaires.
  • Passer les commandes et suivre les livraisons.
  • Participer à la gestion des stocks et au réapprovisionnement.
  • Réaliser les encaissements et assurer la bonne tenue de la caisse.
  • Prendre en charge les éventuels litiges et rechercher des solutions adaptées.
  • Travailler en coordination avec les autres vendeurs pour assurer un suivi client efficace.
  • Informer ta hiérarchie des difficultés rencontrées et contribuer au bon fonctionnement de l'agence. Votre profil:

Tu es commerçant(e) dans l'âme et tu apprécies autant la relation client que les aspects techniques des produits.

Tu es reconnu(e) pour :

  • Ton dynamisme, ton écoute et ton sens du service.
  • Ton aisance relationnelle et ton esprit d'équipe.
  • Ta rigueur, ton organisation et ta capacité à gérer les priorités.
  • Ton autonomie et ton sens des responsabilités.
  • Ta maîtrise des techniques de vente et des outils informatiques.

Une connaissance des matériaux de construction, du bois ou du bricolage serait un véritable atout !

Les avantages :

  • Mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur.
  • Intéressement.
  • Prime annuelle.
  • Prime de vacances.
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